Supervisor Junior de una Dark Kitchen / La Molina

Grupo Tawa; Lima Metropolitana; On-site; PEN 13,000 - 16,000; Full time

Benefits offered by this job

Planilla desde el primer día

Beneficios de ley (CTS, gratificación,

Seguro social

Job summary

Grupo Tawa busca un LÍDER JUNIOR DE ATENCIÓN AL CLIENTE para La Molina. Liderarás un equipo de 8 personas, supervisando operaciones diarias y asegurando el correcto funcionamiento de la sede. Organizarás turnos, gestionarás incidencias y brindarás soporte a cocinas y atención al cliente.

Ingresos por planilla desde el primer día, con beneficios de ley y bono de movilidad. Oportunidad de crecer en liderazgo y coordinación de equipos en un entorno de servicio a domicilio.

Qualifications

• Experiencia mínima de 1 año en puestos similares (encargado de turno, líder de tienda, supervisor junior).
• Habilidades de liderazgo, comunicación, organización y orientación a resultados.
• Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos.

Responsibilities

• Supervisar las operaciones diarias y asegurar el correcto funcionamiento de la sede.
• Elaborar y organizar los horarios del personal a cargo.
• Liderar y coordinar al equipo de aproximadamente 8 colaboradores.
• Reportar incidencias y ocurrencias diarias al jefe inmediato.
• Brindar soporte a los clientes internos (cocinas) en las operaciones del día a día.
• Organizar las actividades del equipo para asegurar el cumplimiento de los objetivos operativos.

Skills

Liderazgo

Comunicación

Organización

Orientación a resultados

Education

Educación Secundaria

Estudios técnicos o universitarios

Job description

Por encargo de nuestro cliente, importante empresa de cocinas especializada en la preparación de alimentos para servicio a domicilio, nos encontramos en la búsqueda de talentos para cubrir la posición de: LÍDER JUNIOR DE ATENCIÓN AL CLIENTE LA MOLINA

¿Qué harás?

• Supervisar las operaciones diarias y asegurar el correcto funcionamiento de la sede.
• Elaborar y organizar los horarios del personal a cargo.
• Liderar y coordinar al equipo de aproximadamente 8 colaboradores (auxiliares de atención al cliente y limpieza).
• Reportar las incidencias y ocurrencias diarias al jefe inmediato.
• Brindar soporte a los clientes internos (cocinas) en las operaciones del día a día.
• Organizar las actividades del equipo para asegurar el cumplimiento de los objetivos operativos.

¿Qué necesitas?

• Secundaria completa, estudios técnicos o universitarios.
• Experiencia mínima de 1 año en posiciones similares, como encargado de turno, líder de tienda, entrenador de tienda o cocina, o supervisor junior.
• Habilidades de liderazgo, comunicación, organización y orientación a resultados.
• Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos.

¿Qué te ofrecemos?

• Sueldo bruto de S/ 1,300 + S/ 100 de bono de movilidad.
• Bono variable adicional de hasta S/ 400, sujeto al cumplimiento de indicadores.
• Ingreso a planilla Tawa desde el primer día, con todos los beneficios de ley (CTS, gratificaciones, seguro, entre otros).
• Oportunidad de desarrollar tu experiencia en liderazgo y supervisión de equipos.

Lugar de trabajo: LA MOLINA

Horario de trabajo: Turno mañana: 7:30 a. m. a 3:30 p. m. Turno tarde: 4:30 p. m. a 12:30 a. m. Jornada de lunes a domingo, con un día de descanso rotativo.

-Requerimientos- Educación mínima:

• Educación Secundaria
• 1 año de experiencia

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, jr, junior