Supervisor Junior Administrativo / Temporal/ Híbrido/ La Molina

ManpowerGroup Perú; La Molina; Hybride; PEN 28 000 - 39 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Pagos mensuales

Descuentos corporativos

Capacitaciones constantes

Contrato 6 meses

Empresa líder global

Résumé du poste

ManpowerGroup Perú busca al mejor talento para asumir el reto de Supervisor Jr. Administrativo de Procesos en el sector banca, en Lima. Puesto híbrido, lunes a viernes, 8:00 a 18:00, con 3 días presenciales y 2 remotos.

Requisitos: estudios en administración o ingeniería, 1 año de experiencia, manejo de bases de datos y reporte, Excel intermedio y Power BI deseable, capacidad de liderazgo.

Qualifications

• Estudios técnico o universitario en administración de empresas, ingeniería Industrial o afines.
• Experiencia de 1 año como asistente administrativo o de riesgo; sector financiero deseable.
• Experiencia en revisión documental, manejo de bases de datos y reportería con documentación legal.

Responsabilités

• Realizar capacitaciones a unidades usuarias sobre la normativa.
• Supervisar a los asistentes administrativos.
• Realizar seguimiento y regularización de documentos y labores administrativas y operativas con clientes internos/externos.
• Recepción de documentos, atención de llamadas y correos, archivar documentos y registros contables.
• Coordinar el acopio e ingreso de datos y generar reportes de estado.
• Apoyar a los jefes y coordinar con áreas de soporte para respuestas oportunas.
• Consolidar reportes de bases de datos y generar cálculos de indicadores.

Connaissances

Liderazgo

Excel

Power BI

Organización

Comunicación

Formation

Técnico/Universitario en Administración

Ingeniería Industrial

Ingeniería Empresarial

Description du poste

En Manpower Perú buscamos al mejor talento para asumir un nuevo reto laboral como Supervisor Jr. Administrativo de Procesos en el sector Banca en la ciudad de Lima.

¡La oportunidad de un futuro mejor, está aquí!

Requisitos:

• Estudios técnico o universitario en administración de empresas, ingeniería Industrial, ingeniería empresarial o afines.
• Experiencia de 1 año como asistente administrativo o de riesgo en sectores en general. Deseable del sector financiero (no excluyente).
• Experiencia deseable en revisión documental, manejo de bases de datos y reportería con documentación legal (fichas ruc, archivos de empresa, documentos de alta y de baja de proveedores, etc).
• Competencia de liderazgo de equipos desarrollado.
• Excel nivel intermedio.
• Power BI nivel intermedio (deseable)
• Disponibilidad para laborar de manera hibrida de lunes a viernes 8:00am a 6:00pm (3 presencial y 2 remoto).
• Disponibilidad para laborar en Jr centenario 156 - La Molina.

Funciones:

• Realizar capacitaciones a unidades usuarias sobre la normativa.
• Supervisar a los asistentes administrativos
• Realiza seguimiento y regularización de documentos, realizar labores administrativas y operativas que implican interactuar directamente con clientes internos y externos
• Recepción de documentos, atención de llamadas telefónicas y correos, archivar documentos y realizar registros y cálculos elementales.
• Coordinar el acopio e ingreso de Datos, seguimiento y digitación de bases de datos. Archivar documentación y enviar reportes de status.
• Asistir y apoyar a los jefes. Orientar a las personas que hacen contacto con la unidad brindando respuestas oportunas y que satisfagan sus consultas y coordinar con áreas de soporte.
• Consolidar reportes de bases de datos. Realizar mediante tablas dinámicas, filtros, fórmulas,etc. Los diversos cálculos de los indicadores de producción. Realizar macros para las automatizaciones de las bases de datos. Conocimiento del manejo de web o SharePoint.

Beneficios:

• Pagos mensuales y planilla régimen general a nombre de Manpower.
• Únete a una empresa líder a nivel global.
• Contrato por proyecto de 6 meses.
• Disfruta de beneficios corporativos como descuentos especiales, acceso a actividades.
• Capacitaciones constantes.

En Manpower Perú, promovemos la inclusión e inserción laboral sin distinción por razón de discapacidad, género, orientación, identidad y expresión de género, lugar de origen o generación. Por ello ¡Todos los talentos son bienvenidos!