Sr. CKA Hunter

DiDi Chuxing; Lima Metropolitana; Híbrido; PEN 141.000 - 221.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

DiDi Chuxing, a través de DiDi Food, busca un Senior City Key Account Hunter para liderar el crecimiento identificando y sumando a los mejores restaurantes de la ciudad.

El candidato cerrará acuerdos estratégicos y conducirá la expansión en Lima, trabajando con producto y operaciones para maximizar valor para socios.

Si te apasiona la negociación y el desarrollo de negocios, esta oportunidad te permitirá impactar en el mayor ecosistema de movilidad y entrega de la región.

Formación

• Experiencia en ventas o desarrollo de negocios.
• Habilidades de negociación y comunicación.
• Capacidad de trabajar en entornos dinámicos.

Responsabilidades

• Liderar la identificación y cierre de acuerdos con restaurantes.
• Impulsar la expansión de DiDi Food en Lima.
• Colaborar con equipos de producto, marketing y operaciones para crear valor.

Descripción del empleo

DiDi es la plataforma de tecnología de movilidad más grande del mundo. Con más de 10 años en el mercado, somos la empresa líder en servicios basados en aplicaciones para transporte inteligente, entrega de alimentos y servicios de pago. Haciendo la vida mejor y más fácil para las personas todos los días.

Cuando te unes a Didi, vas a formar parte de una comunidad abierta, inclusiva y diversa de más de 12,000 empleados en todo el mundo. Desde el primer día encontrará una rica cultura global colaborativa donde sus responsabilidades tendrán un impacto directo en la estrategia y el crecimiento de la empresa.

#LI-Hybrid

About the team/role

City Key Account Hunter – DiDi Food
¿Eres un apasionado del cierre de acuerdos con una motivación imparable por conquistar nuevos mercados? En DiDi Food buscamos un Sr. City Key Account Hunter que lidere nuestro crecimiento identificando, convenciendo y sumando a los mejores restaurantes de la ciudad.

We create user value
We strive to always create valuable experiences for our users in everything we do. Our focus is to always innovate new experiences that are safe, pleasant and efficient.
We are data-driven
We are strong believers in making informed decisions, that’s why we are data-driven. We can better navigate the business landscape strategically by analyzing valuable metrics.
Win-win Collaboration
Success is a team sport. When we work to help our partners and colleagues win, we win, too. While keeping everyone's best interest at heart, we communicate with candor and execute with excellence in all we do.
We believe in integrity
Integrity is at the very core of our business. We are people who always want to do the right thing. Our intentions are sincere, we speak our minds and listen to each other.
Growth
We always strive to do better. That means venturing beyond our comfort zones, learning from our mistakes, and helping each other grow.
Diversity and Inclusion
Diversity is one of our biggest strengths. Our differences are what make us distinct. We respect each other and believe in equal opportunities for all.

We are committed to building inclusive and diverse teams

At DiDi, we believe that our differences are our biggest source of strength. That’s why we are committed to promoting equal opportunities to all candidates and employees as an Equal Opportunity Employer.
Employment and advancement decisions at DiDi are always made based on the needs of the position and the qualifications of the candidate. We do not discriminate against any employee or applicant based on their gender, age, sexual orientation, nationality, marital status, pregnancy/maternity, disability, race, religion and beliefs, or any other status protected by applicable laws wherever we operate.
We are committed to building inclusive and diverse teams, and a workplace that is free from discrimination and harassment, because that’s how we create better products and services, make better decisions and better serve the communities we’re a part of.