Responsable de Recursos Humanos

CONFIDENCIAL; Talara; Presencial; PEN 72.000 - 100.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

CONFIDENCIAL, empresa líder en su servicio, busca un responsable de RR.HH. para liderar procesos de reclutamiento y selección y gestionar documentación de legajos en proyectos en El Alto o Talara.

El candidato ideal tendrá experiencia en energía, construcción, hidrocarburos o minería, y podrá coordinar con legal para incidencias o auditorías.

Formación

• Profesional universitario de las carreras Administración, Psicología, o afines.
• Disponibilidad para radicar en El Alto o Talara.
• Experiencia en rubros como energía, construcción, hidrocarburos, minería o afines.

Responsabilidades

• Responsable de los procesos de reclutamiento y selección.
• Verificar la documentación de los legajos del personal.
• Mantener actualizados los perfiles del puesto.
• Elaborar indicadores de selección, rotación, ausentismos, etc.
• Gestionar las firmas de contratos, renovaciones, altas, bajas, liquidaciones del personal.
• Coordinar con legal cuando corresponda alguna falta cometida por el personal.
• Atender requerimientos de auditorías.

Conocimientos

Reclutamiento y selección

Gestión de documentación de legajos

Elaboración de KPIs de RR.HH.

Gestión de contratos

Educación

Administración

Psicología

Descripción del empleo

Empresa líder en su servicio busca 1 responsable de RR.HH.

Requisitos:

• Profesional universitario de las carreras Administración, Psicología, o afines.
• Disponibilidad para radicar en El alto o Talara.
• Experiencia en rubros como energía, construcción, hidrocarburos, minería o afines.

Funciones principales:

• Responsable de los procesos de reclutamiento y selección.
• Verificar la documentación de los legajos del personal.
• Mantener actualizados los perfiles del puesto.
• Elaborar indicadores de selección, rotación, ausentismos, etc.
• Gestionar las firmas de contratos, renovaciones, altas, bajas, liquidaciones del personal.
• Coordinar con legal cuando corresponda alguna falta cometida por el personal.
• Atender requerimientos de auditorías.