Responsable de Reclutamiento y Bienestar Social

Confidencial; Chulucanas; On-site; PEN 54,000 - 78,000; Full time

Job summary

Confidencial en Piura, Chulucanas, busca un profesional con experiencia en Reclutamiento y Bienestar Social para liderar planificación y cobertura de personal durante picos estacionales. Se orienta a gestionar reclutamiento masivo, bienestar de colaboradores y recuperación de subsidios.

El rol implica supervisar un equipo y colaborar estrechamente con la Jefatura de Recursos Humanos para definir políticas y estrategias del área, reportando indicadores clave de desempeño y cobertura.

Qualifications

• Experiencia en reclutamiento o gestión de personal.
• Conocimiento de procesos de retención por desempeño.
• Capacidad para analizar productividad y asistencia para construir indicadores.
• Residir en Chulucanas o cercano, con disponibilidad para traslado y trabajo en campo.

Responsibilities

• Planificar y liderar cobertura de personal según estacionalidad.
• Liderar reclutamiento masivo de personal.
• Diseñar estrategias de retención basadas en desempeño.
• Gestionar programas de bienestar social y recuperación de subsidios.
• Dirigir y desarrollar el equipo a cargo.
• Colaborar con RR. HH. definuyendo políticas del área.
• Reportar indicadores de cobertura, retorno, bienestar y subsidios a la Jefatura.

Skills

Gestión de personal

Liderazgo de equipos

Análisis de productividad

Reclutamiento masivo

Trabajo de campo

Education

Administración/Psicología/Recursos Humanos/Ingeniería Industrial/Trabajo Social

Tools

Excel

Power BI

Job description

Responsable de Reclutamiento y Bienestar Social

Resumen del Puesto

Buscamos un profesional con experiencia en Reclutamiento y Bienestar Social para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de liderar la planificación y cobertura de personal, especialmente en periodos de alta demanda estacional, gestionando el reclutamiento masivo y desarrollando estrategias de retención basadas en el desempeño. Además, supervisará la gestión del bienestar social y la recuperación de subsidios. Este rol implica la gestión de un equipo y la colaboración estrecha con la Jefatura de Recursos Humanos.

Responsabilidades

• Planificar y ejecutar la cobertura de personal, adaptándose a la estacionalidad de la operación.
• Liderar procesos de reclutamiento masivo de personal.
• Diseñar e implementar estrategias de retención de talento enfocadas en el desempeño.
• Gestionar programas de bienestar social para los colaboradores.
• Supervisar la recuperación de subsidios correspondientes.
• Dirigir y desarrollar un equipo de trabajo a cargo.
• Colaborar con la Jefatura de Recursos Humanos en la definición e implementación de políticas y estrategias del área.
• Conducir al equipo del área y reportar a la Jefatura de Recursos Humanos los indicadores de cobertura, retorno, bienestar y subsidios.

Requisitos

Indispensables:

• Profesional en Administración, Psicología, Recursos Humanos, Ingeniería Industrial, Trabajo Social o carreras afines.
• Mínimo 3 años de experiencia en reclutamiento o gestión de personal.
• Experiencia demostrable en reclutamiento masivo, preferentemente en el sector agrícola o en operaciones con alta estacionalidad.
• Experiencia conduciendo equipos operativos.
• Excel intermedio o avanzado, con capacidad de analizar información de productividad y asistencia y construir indicadores.
• Residir en Chulucanas o alrededores, o disponibilidad para trasladarse. Disponibilidad para trabajo en campo.

Deseables:

• Experiencia en bienestar social, gestión de casos y trámites de subsidios ante EsSalud.
• Manejo de Power BI.
• Conocimiento de legislación laboral peruana.