Practicante profesional de Selección

SGS; Callao; Híbrido; PEN 20.000 - 31.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Seguro particular de formación laboral

Beneficios corporativos

Trabajo híbrido

Descripción de la vacante

SGS en Perú busca colaborar en el área de recursos humanos para mejorar la búsqueda y selección de personal con discapacidad, gestionando constancias y acreditaciones necesarias para los procesos.

El rol ofrece apoyo en reclutamiento, atracción de talento y procesos de inducción, con modalidad de trabajo híbrido para facilitar la participación en licitaciones y proyectos de R&S.

Formación

• Graduado/a o Bachiller en Psicología, RR. HH., Administración, Ing. Industrial o afines.
• Contar con 3 meses de experiencia en procesos de RR. HH.
• Excel a nivel intermedio.
• Inglés a nivel intermedio (deseable).
• Disponibilidad inmediata.

Responsabilidades

• Realizar las búsquedas de personal con discapacidad.
• Gestionar con las entidades pertinentes las constancias y acreditaciones para la búsqueda y evaluación de personal con discapacidad.
• Brindar apoyo en el proceso de reclutamiento de personal.
• Realizar soporte en proyectos de atracción de talento.
• Realizar soporte a la gestión de selección de personal para incorporaciones y licitaciones.
• Brindar apoyo en la inducción y onboarding de personal a la compañía.
• Brindar apoyo en los programas de R&S.

Conocimientos

Inglés intermedio

Educación

Graduado/a o Bachiller en Psicología, RR. HH., Administración, Ing. Industrial o afines

Herramientas

Microsoft Excel

Descripción del empleo

SGS es una compañía multinacional de origen suizo, líder mundial en servicios de inspección, verificación, análisis y certificación de productos y servicios, con más de 2600 oficinas y laboratorios a nivel mundial. En el Perú, operamos en la mayoría de los sectores económicos como minería, agricultura y pesca formando parte de la cadena de valor de sus productos y servicios.

SGS es una compañía multinacional de origen suizo, líder mundial en servicios de inspección, verificación, análisis y certificación de productos y servicios, con más de 2600 oficinas y laboratorios a nivel mundial. En el Perú, operamos en la mayoría de los sectores económicos como minería, agricultura y pesca formando parte de la cadena de valor de sus productos y servicios.

Descripción del empleo

• Realizar las búsquedas de personal con discapacidad.
• Gestionar con las entidades pertinentes las constancias y acreditaciones para la búsqueda y evaluación de personal con discapacidad.
• Brindar apoyo en el proceso de reclutamiento de personal.
• Realizar soporte en proyectos de atracción de talento.
• Realizar soporte a la gestión de selección de personal para incorporaciones y licitaciones.
• Brindar apoyo en la inducción y onboarding de personal a la compañía.
• Brindar apoyo en los programas de R&S.

Requisitos

• Egresados o Bachiller de las carreras de Psicología, Recursos Humanos, Administración, Ing. Industrial o afines.
• Contar con 3 meses de experiencia en procesos de recursos humanos.
• Microsoft Excel a nivel intermedio.
• Inglés a nivel intermedio (deseable).
• No haber realizado practicas profesionales previamente
• Disponibilidad inmediata

Información adicional

• Seguro Particular de Formación laboral
• Beneficios corporativos
• Trabajo híbrido