Asistente de Recursos Humanos - La Libertad

SGS; La Molina; Presencial; PEN 16.740 - 27.900; Jornada completa

Descripción de la vacante

SGS busca un(a) Asistente de Recursos Humanos en La Molina, Perú. Esta posición requiere brindar soporte administrativo y asegurar el control documentario en relación a la gestión del personal.

Se valorará que el candidato tenga un bachillerato en Ingeniería Industrial, Relaciones Industriales o Administración, y manejo de herramientas de Microsoft Office. Funciones incluyen proporcionar documentación laboral y controlar la asistencia del personal.

Formación

• Conocimiento teórico-práctico de legislación laboral vigente.
• Conocimiento en IPERC, IAAS y manejo de residuos.
• Conocimiento en primeros auxilios.
• Deseable experiencia en control de asistencia, tareos y administración de personal.

Responsabilidades

• Mantener actualizada la base de datos de los trabajadores.
• Entregar documentación laboral como boletas de pago y CTS.
• Brindar orientación en los procesos de afiliación del personal.
• Controlar el ingreso y salida de los trabajadores.
• Elaborar y administrar los tareos mensuales.
• Brindar soporte al Jefe de Recursos Humanos.

Conocimientos

Manejo de herramientas informáticas y Microsoft Office

Capacidad de organización

Comunicación efectiva

Trabajo en equipo

Educación

Bachiller en Ingeniería Industrial, Relaciones Industriales, Administración

Descripción del empleo

SGS es la empresa líder mundial en inspección, verificación, pruebas y certificación. SGS es reconocida como la referencia mundial en calidad e integridad. Con más de 96.000 empleados, SGS opera una red de más de 2.600 oficinas y laboratorios en todo el mundo.

Descripción del empleo

Nos encontramos en búsqueda de un(a) Asistente de Recursos Humanos responsable de brindar soporte operativo y administrativo a los procesos del área, asegurando el correcto control documentario, asistencia al personal y cumplimiento de las políticas internas de la organización.

Entre Sus Principales Funciones Se Encuentran

• Mantener actualizada la base de datos de los trabajadores.
• Entregar documentación laboral como boletas de pago, CTS, gratificaciones y liquidaciones.
• Brindar orientación y soporte en los procesos de afiliación del personal.
• Controlar el ingreso y salida de los trabajadores.
• Elaborar y administrar los tareos mensuales.
• Brindar soporte directo al Jefe de Recursos Humanos en las actividades del área.
• Cumplir con el Sistema Integrado de Gestión en materia de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente.

Requisitos

• Bachiller en Ingeniería Industrial, Relaciones Industriales, Administración
• Conocimiento teórico-práctico de legislación laboral vigente.
• Manejo de herramientas informáticas y Microsoft Office.
• Conocimiento en IPERC, IAAS y manejo de residuos.
• Conocimiento en primeros auxilios.
• Deseable experiencia en control de asistencia, tareos y administración de personal.
• Capacidad de organización, comunicación efectiva y trabajo en equipo.