Practicante Profesional de People Analitycs & HR Sytems

SGS; Callao; Presencial; PEN 25.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

SGS, multinacional suiza líder en servicios de inspección y certificación, busca un(a) estudiante o egresado(a) para apoyar en Recursos Humanos y HR Analytics en Perú (Callao). Participarás en consolidación de datos, elaboración de reportes de dotación y rotación, y en la toma de decisiones mediante análisis de datos.

Se valorará manejo de Excel y experiencia con Power BI/Power Query; colaborarás en proyectos de mejora continua y en la gestión de procesos administrativos de RR. HH.

Formación

• Conocimientos en análisis y gestión de datos para RR. HH.
• Manejo intermedio de Excel para reportes y consolidación de datos.
• Interés por People Analytics y HR Systems.

Responsabilidades

• Apoyar en la consolidación, validación y actualización de información de Recursos Humanos.
• Elaborar y actualizar reportes e indicadores de dotación, nómina, asistencia, vacaciones y rotación.
• Brindar soporte en el análisis de datos y generación de reportes para la toma de decisiones.
• Apoyar en la automatización y mejora de procesos mediante Excel, Power Query y Power BI.
• Realizar controles de calidad y conciliación de información entre sistemas corporativos.
• Documentar procedimientos y mantener actualizada la base de datos del área.
• Brindar soporte en la gestión documental de ingresos y procesos administrativos de Recursos Humanos.
• Participar en proyectos de mejora continua relacionados con People Analytics y HR Systems.
• Realizar otras funciones afines asignadas por su líder inmediato.

Conocimientos

Análisis de datos

Excel intermedio

Capacidad analítica

Gestión de datos

Atención al detalle

Educación

Ingeniería Industrial (últimos ciclos)

Ciencias de Datos

Administración

Economía

Finanzas

Herramientas

Power BI

Power Query

Excel

Descripción del empleo

SGS es una compañía multinacional de origen suizo, líder mundial en servicios de inspección, verificación, análisis y certificación de productos y servicios, con más de 2600 oficinas y laboratorios a nivel mundial. En el Perú, operamos en la mayoría de los sectores económicos como minería, agricultura y pesca formando parte de la cadena de valor de sus productos y servicios.

Descripción del empleo

• Apoyar en la consolidación, validación y actualización de información de Recursos Humanos.
• Elaborar y actualizar reportes e indicadores de dotación, nómina, asistencia, vacaciones y rotación.
• Brindar soporte en el análisis de datos y generación de reportes para la toma de decisiones.
• Apoyar en la automatización y mejora de procesos mediante Excel, Power Query y Power BI.
• Realizar controles de calidad y conciliación de información entre sistemas corporativos.
• Documentar procedimientos y mantener actualizada la base de datos del área.
• Brindar soporte en la gestión documental de ingresos y procesos administrativos de Recursos Humanos.
• Participar en proyectos de mejora continua relacionados con People Analytics y HR Systems.
• Realizar otras funciones afines asignadas por su líder inmediato.

Requisitos

• Egresado(a) o estudiante de últimos ciclos de Ingeniería Industrial, Ingeniería Empresarial, Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de la Información, Ciencia de Datos, Estadística, Economía, Administración, Finanzas o carreras afines.
• Conocimiento intermedio en análisis y gestión de datos.
• Manejo de Excel a nivel intermedio.
• Deseable conocimiento de Power BI y/o Power Query.
• Interés por People Analytics, indicadores de Recursos Humanos y gestión de sistemas de RR. HH.
• Capacidad analítica, atención al detalle y orientación a resultados.

Información adicional

• Ingreso a planilla de la empresa con todos los beneficios de ley.
• Seguro FOLA
• Buen clima laboral.
• Acceso a beneficios corporativos.