Practicante Profesional de Gestión Humana

Aptim Peru S.A.C.; San Isidro; On-site; PEN 13,000 - 20,000; Part time

Benefits offered by this job

Prácticas de 6 meses

Subvención económica

Seguro de salud para practicantes

Capacitaciones

Job summary

Aptim Peru S.A.C. busca 02 Practicantes Profesionales de Gestión Humana para apoyar Reclutamiento y Selección, organizando, actualizando y resguardando la documentación del personal, garantizando su habilitación conforme a la normativa y a políticas internas.

Entre las funciones se encuentran el seguimiento de procesos de habilitación, clasificación y archivo digital de documentación, verificación de registros y apoyo en la digitalización para mantener actualizados los sistemas de Gestión

Qualifications

• Recién egresado de Psicología, Administración, Ingeniería Industrial y/o afines.
• Interés en desarrollarse en Gestión Humana.

Responsibilities

• Seguimiento y control de los procesos de habilitación al personal.
• Clasificar y archivar documentación del personal de manera digital.
• Verificar que toda la documentación requerida esté correctamente registrada.
• Dar soporte en la digitalización de documentos para mantener actualizados los sistemas de gestión de Gestión Humana.
• Asegurar la confidencialidad de la información archivada, cumpliendo con la normativa de protección de datos personales.
• Llevar el control estadístico del registro documentario.
• Otras funciones afín al área requeridas por el supervisor inmediato.

Skills

Interés en Gestión Humana

Organización

Digitalización de documentos

Confidencialidad

Gestión de archivos

Education

Psicología

Administración

Ingeniería Industrial

Tools

Gestión documental (sistemas)

Job description

En APTIM, empresa líder en servicios de Mantenimiento Industrial e Ingeniería de Proyectos y Construcción que brinda soluciones integrales a empresas del sector energía, petróleo y gas se encuentra en la búsqueda de:

02 Practicantes Profesionales de Gestión Humana

Objetivo del puesto:

Brindar apoyo administrativo al área de Reclutamiento y Selección mediante la correcta organización, actualización y resguardo documentario del personal, garantizando su correcta habilitación cumpliendo los requisitos legales y las políticas internas de la empresa.

Funciones:

• Seguimiento y control de los procesos de habilitación al personal.
• Clasificar y archivar documentación del personal de manera digital.
• Verificar que toda la documentación requerida esté correctamente registrada.
• Dar soporte en la digitalización de documentos para mantener actualizados los sistemas de gestión de Gestión Humana.
• Asegurar la confidencialidad de la información archivada, cumpliendo con la normativa de protección de datos personales.
• Llevar el control estadístico del registro documentario.
• Otras funciones afin al área requeridos por el supervisor inmediato.

Requisitos:

• Recién Egresado de las carreras de Piscología, Administración, Ingeniería Industrial y/o afines.
• Interés en desarrollarse en el área de Gestión Humana.

Beneficios:

• Convenio de prácticas profesionales por 06 meses.
• Subvención económica acorde al mercado.
• Seguro de salud para practicantes (FOLA).
• Capacitaciones virtuales y presenciales.