Practicante de Recursos Humanos

M&M SOLUCIONES EN CAPITAL HUMANO; Miraflores; On-site; PEN 17,000 - 22,000; Full time

Job summary

La empresa M&M SOLUCIONES EN CAPITAL HUMANO, ubicada en Lima, busca un practicante de Recursos Humanos con interés en desarrollo en selección y evaluación de talento. La posición ofrece experiencia en procesos de selección y búsqueda especializada de profesionales.

El/la candidato/a debe ser egresado o bachiller en Psicología, con buena redacción y ganas de aprender. Se valorará iniciativa y organización para apoyar en informes y coordinación entre candidatos y áreas internas.

Qualifications

• Egresado/a o Bachiller de Psicología.
• Interés en especializarse en evaluación de talento, selección y headhunting.
• Buena capacidad de redacción.
• Organización, iniciativa, responsabilidad y disposición para aprender.

Responsibilities

• Participar en reclutamiento y selección: publicación de avisos, revisión de CV y entrevistas.
• Soporte en pruebas psicométricas y proyectivas.
• Organizar información de candidatos y apoyar en reportes.
• Mantener comunicación con postulantes y áreas internas durante los procesos.
• Apoyar búsquedas de profesionales y headhunting.
• Usar Office y plataformas de reclutamiento para seguimiento de procesos.

Skills

Reclutamiento y selección

Head hunting

Evaluación de talento

Comunicación escrita

Organización

Education

Egresado o Bachiller en Psicología

Tools

Office

Job description

Empresa del sector servicios se encuentra en búsqueda de un/a Practicante de Recursos Humanos, con interés en desarrollarse en Selección y Evaluación de Talento.Esta posición representa una oportunidad para adquirir experiencia en procesos de selección de diferentes niveles y fortalecer conocimientos en evaluación de talento y búsqueda especializada de profesionales.

¿Qué funciones realizará?

• Participar en procesos de reclutamiento y selección: publicación de avisos, revisión de CV, filtros y coordinación de entrevistas.
• Brindar soporte en la aplicación, corrección y consolidación de pruebas psicométricas y proyectivas.
• Organizar la información de los candidatos y apoyar en la elaboración de reportes.
• Mantener comunicación y coordinación con postulantes y áreas internas durante los procesos.
• Apoyar en búsquedas de profesionales y procesos de headhunting.
• Utilizar herramientas de Office y plataformas de reclutamiento para el seguimiento de los procesos.

Requisitos: ¿Qué buscamos?

• Egresado/a o Bachiller de Psicología.
• Interés en especializarse en evaluación de talento, selección y headhunting.
• Buena capacidad de redacción.
• Organización, iniciativa, responsabilidad y disposición para aprender.