Practicante Pre-Profesional de Psicología

CENTIX EIRL; San Juan de Lurigancho; Presencial; PEN 9000 - 18.000; A tiempo parcial

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Constancia de prácticas

Más posibilidades de incorporación

Apoyo internet S/ 100

Descripción de la vacante

CENTIX EIRL ofrece prácticas preprofesionales en el área de Recursos Humanos, enfocadas en onboarding, inducción y capacitación de colaboradores. Diseñarás y ejecutarás programas, y desarrollarás talleres de habilidades blandas y bienestar organizacional, entre otras funciones clave.

Evaluarás el clima laboral, generarás mejoras y prepararás material formativo, con seguimiento a la adaptación de nuevos colaboradores y la medición de la efectividad de las capacitaciones.

Responsabilidades

• Diseñar y ejecutar los programas de Onboarding, inducción y capacitación para los colaboradores.
• Desarrollar talleres de habilidades blandas, bienestar organizacional e inteligencia emocional.
• Evaluar el clima laboral y proponer acciones de mejora para fortalecer la cultura organizacional.
• Implementar actividades de bienestar, incluyendo pausas activas, ergonomía, promoción de la salud y uso correcto de los EPP.
• Elaborar material de capacitación (manuales, presentaciones, infografías y recursos didácticos).
• Realizar seguimiento a la adaptación de nuevos colaboradores y medir la efectividad de las capacitaciones.
• Presentar informes y propuestas de mejora sobre las actividades ejecutadas y sus resultados.
• Brindar apoyo en otras actividades, proyectos o funciones propias del área de Recursos Humanos que sean asignadas por la Jefatura, de acuerdo con las necesidades de la empresa y los objetivos del programa de prácticas.

Descripción del empleo

FUNCIONES

• Diseñar y ejecutar los programas de Onboarding, inducción y capacitación para los colaboradores.
• Desarrollar talleres de habilidades blandas, bienestar organizacional e inteligencia emocional.
• Evaluar el clima laboral y proponer acciones de mejora para fortalecer la cultura organizacional.
• Implementar actividades de bienestar, incluyendo pausas activas, ergonomía, promoción de la salud y uso correcto de los EPP.
• Elaborar material de capacitación (manuales, presentaciones, infografías y recursos didácticos).
• Realizar seguimiento a la adaptación de nuevos colaboradores y medir la efectividad de las capacitaciones.
• Presentar informes y propuestas de mejora sobre las actividades ejecutadas y sus resultados.
• Brindar apoyo en otras actividades, proyectos o funciones propias del área de Recursos Humanos que sean asignadas por la Jefatura, de acuerdo con las necesidades de la empresa y los objetivos del programa de prácticas.

Modalidad y Horario

Las prácticas se desarrollarán principalmente bajo la modalidad remota, realizando actividades de planificación, elaboración de material y preparación de capacitaciones. El horario será de lunes a viernes, en turnos de 08:00 a.m. a 01:00 p.m. o de 02:00 p.m. a 06:00 p.m., según la disponibilidad del practicante y las necesidades de la empresa, podrán ser rotativos.

El practicante deberá asistir presencialmente una (01) vez por semana de manera obligatoria, portando su laptop, para la ejecución de capacitaciones y actividades programadas con los colaboradores. De ser necesario, podrá requerirse una segunda asistencia semanal, previa coordinación con la Jefatura de Recursos Humanos, para el seguimiento de avances y coordinación de actividades.

Beneficios para el Practicante

• Constancia de Prácticas Preprofesionales al cumplir seis (06) meses de desempeño satisfactorio.
• Posibilidad de incorporación a la empresa con remuneración fija, planilla y beneficios bajo ley, de acuerdo con su desempeño.
• Apoyo mensual de S/ 100.00 para consumo de internet