Practicante Profesional de Procesos de Recursos Humanos

Pucp; Lima Metropolitana; Híbrido; PEN 8900 - 13.000; A tiempo parcial

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Subvención Económica Mensual

Seguro FOLA

Oportunidad de Aprendizaje

Constancia de Prácticas

Descripción de la vacante

La PUCP, a través de la Dirección de Gestión de Talento Humano, busca un Practicante Profesional para apoyar en la gestión y mejora de procesos dentro de la organización. Se exigen egresados o bachilleres de Ingeniería Industrial, Ingeniería Informática o afines, con manejo de Java Script (obligatorio).

Se valorará Power BI, KissFlow o herramientas similares y Python (deseable); disponibilidad para 40 horas semanales de lunes a viernes, de 8:30 a 17:30, en Lima.

Formación

• Egresados/as o Bachiller de las carreras de Ingeniería Industrial, Ingeniería Informática o afines.
• Manejo de Java Script (obligatorio).
• Conocimiento de Power BI, KissFlow o similares, y Python (deseable)

Responsabilidades

• Apoyar en la elaboración y actualización de documentos de gestión: macroprocesos, diagrama de procesos, flujogramas y similares.
• Apoyar en la elaboración, registro y seguimiento de firma de contratos de trabajo, convenios de prácticas y locación de servicios, así como procesos afines.
• Evaluar y proponer mejoras a los procesos de contratación de personas, convenios y locación de servicios.

Conocimientos

Java Script

Python

Educación

Ingeniería Industrial

Ingeniería Informática

Herramientas

Power BI

KissFlow

Descripción del empleo

Por encargo de la Dirección de Gestión de Talento Humano de la PUCP nos encontramos en búsqueda de un Practicante Profesional que cumpla con el siguiente perfil:

• Egresados/as o Bachiller de las carreras de Ingeniería Industrial, Ingeniería Informática o afines.
• Manejo de Java Script (obligatorio).
• Conocimiento de Power BI, KissFlow o similares, y Python (deseable)
• Disponibilidad para realizar prácticas 40 horas semanales en el Horario de Lunes a Viernes de 8:30 am a 5:30 pm

Funciones:

1. Apoyar en la elaboración y actualización de documentos de gestión: macroprocesos, diagrama de procesos, flujogramas y similares.
2. Apoyar en la elaboración, registro y seguimiento de firma de contratos de trabajo, convenios de prácticas y locación de servicios, así como procesos afines.
3. Evaluar y proponer mejoras a los procesos de contratación de personas, convenios y locación de servicios.

Beneficios:

• Subvención Económica Mensual
• Seguro FOLA
• Oportunidad de Aprendizaje
• Constancia de Prácticas