Practicante Profesional (Asistente Administrativo , Recursos Humanos)

Ceneris EIRL; Miraflores; Presencial; PEN 9000 - 13.000; A tiempo parcial

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Constancia de Prácticas Profesionales

Seguro FOLA

Descripción de la vacante

Ceneris EIRL busca un practicante de Administración y Recursos Humanos para apoyar actividades administrativas y de RR. HH. en Miraflores, Lima.

El/la candidato/a debe estar en últimos ciclos o egresado de carreras afines, con conocimientos básicos de MS Office y ganas de aprender en Recursos Humanos y administración. Modalidad presencial, con posibilidad de crecimiento.

Formación

• Estudiante de últimos ciclos o egresado en Administración, Negocios Internacionales, Contabilidad o afines.
• Conocimientos básicos de Excel, Word y PowerPoint.
• Interés en Recursos Humanos y Administración.

Responsabilidades

• Apoyo administrativo y soporte en actividades operativas de la empresa.
• Elaborar y actualizar documentos y registros.
• Gestionar y mantener ordenada la documentación física y digital.
• Apoyar en seguimiento de requerimientos y coordinaciones internas.
• Elaborar reportes y documentos administrativos.
• Apoyar en gestión de compras, servicios y materiales.
• Realizar seguimiento a trámites y documentación interna.
• Apoyar en RR. HH. con contratos, adendas y vigilancia de la documentación laboral.

Conocimientos

Proactividad

Responsabilidad

Habilidades de comunicación

Educación

Administración/Negocios/Contabilidad/Relaciones Industriales

Herramientas

Microsoft Office

Descripción del empleo

PRACTICANTE DE ADMINISTRACIóN Y RECURSOS HUMANOS

REQUISITOS

Estudiante de últimos ciclos o egresado de las carreras de Administración, Negocios Internacionales, Contabilidad, Relaciones Industriales o afines. Conocimientos básicos de Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint). Interés en el año de Recursos Humanos. Interés en el año de Administración. Conocimiento básico en planillas (deseable) Proactividad, responsabilidad y habilidades de comunicación.

FUNCIONES

• Apoyo Administrativo Brindar soporte en las actividades administrativas y operativas de la empresa.
• Apoyar en la elaboración, organización y actualización de documentos y registros.
• Gestionar y mantener ordenada la documentación física y digital.
• Apoyar en el seguimiento de requerimientos y coordinaciones con las diferentes año.
• Elaborar reportes, cuadros de control y documentos administrativos.
• Apoyar en la gestión de compras, servicios, materiales y otros requerimientos administrativos.
• Realizar seguimiento a trámites, solicitudes y documentación interna.
• Otras funciones administrativas asignadas por su jefe inmediato.
• Apoyo en Recursos Humanos Apoyar en la elaboración y actualización de contratos, adendas y documentación laboral.
• Brindar soporte en el control de asistencia, vacaciones, permisos y descansos.
• Apoyar en procesos relacionados con planillas y beneficios laborales.
• Apoyar en la gestión de seguros, SCTR, Vida Ley y otros documentos laborales.
• Participar en actividades de bienestar, capacitación, inducción y comunicación interna.
• Elaborar reportes y bases de datos relacionados con la gestión de Recursos Humanos.
• Apoyar en la elaboración de comunicados, memorandos y documentos del año.
• Mantener actualizada la información del personal.
• Otras funciones relacionadas con Recursos Humanos que sean asignadas por su jefe inmediato.

COMPETENCIAS Y HABILIDADES

Proactividad y actitud de aprendizaje. Comunicación efectiva. Organización y gestión del tiempo. Trabajo en equipo. Responsabilidad y compromiso. Capacidad de análisis. Atención al detalle. Adaptabilidad y disposición para asumir nuevos retos.

CONDICIONES DE LAS PRÁCTICAS

Modalidad: Presencial. Horario: Lunes a viernes de 8:30 a. m. a 6:00 p. m. S¡bados: 9:00 a. m. a 1:00 p. m.

• Duración: 3 meses.
• Seguro: FOLA.
• Beneficio: Se otorgará Constancia de Prácticas Profesionales.
• Oportunidad de crecimientó: Luego de culminar satisfactoriamente los 3 meses de prácticas, existe la posibilidad de incorporación a la empresa y acceso a planilla, de acuerdo con el desempeño y las necesidades de la organización.

UBICACIÓN

Av. Tomás Marsano N.° 1368, Miraflores, Lima Perú.