Practicante Hr Business Partner

CONFIDENCIAL; Surco; Presencial; PEN 12.000 - 20.000; A tiempo parcial

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Seguro FOLA

Remuneración adicional semestral

Cuponera de beneficios corporativos

Descripción de la vacante

CONFIDENCIAL busca un/a Practicante HR Business Partner para crecer en un entorno estructurado, con acompañamiento y aprendizaje continuo. Se valorará estudiantes en últimos ciclos o egresados de Admin, Gestión o Ingeniería Industrial, con interés en Capital Humano y desarrollo profesional.

La posición ofrece modalidad presencial total y un plan de desarrollo con acompañamiento; se brindarán beneficios y apoyo para tu integración dentro de un holding financiero.

Formación

• Estudiantes de últimos ciclos, egresado o bachiller en Administración, Gestión, Ingeniería Industrial o afines.
• Deseable experiencia en áreas de Capital Humano.

Responsabilidades

• Apoyar en la coordinación de movimientos internos, control de asistencia, cobertura de vacantes y actualización de bases de datos, con elaboración de reportes básicos de rotación, ausentismo y productividad.
• Registrar consultas de colaboradores, preparar documentación disciplinaria y coordinar con el área legal.
• Apoyar en la logística de evaluaciones de desempeño, convocatorias y recopilación de formularios.
• Colaborar en actividades de bienestar, cultura y compromiso, y dar seguimiento a planes de acción.
• Preparar reportes ejecutivos y presentaciones para reuniones con líderes.
• Participar en iniciativas de optimización de procesos de Capital Humano mediante recopilación de información.

Educación

Administración

Gestión

Ingeniería Industrial

Descripción del empleo

Sé parte de un equipo que forma talentoImportante holding financiero se encuentra en búsqueda de un/a Practicante HR Business Partner - que desee crecer en un entorno estructurado, con acompañamiento y aprendizaje continuo.

¿Qué necesitas para postular?

• Estudiantes de últimos ciclos, egresado o bachiller de las carreras de Administración, Gestión, Ingeniería Industrial o carreras afines.
• Deseable experiencia en áreas de Capital Humano.

¿Cuáles serán tus principales funciones?

• Apoyar en la coordinación de movimientos internos, control de asistencia, cobertura de vacantes y actualización de bases de datos, así como elaborar reportes básicos de rotación, ausentismo y productividad para análisis.
• Registrar consultas de colaboradores, preparar documentación disciplinaria y coordinar con el área legal.
• Apoyar en la logística de evaluaciones de desempeño, convocatorias y recopilación de formularios.
• Colaborar en actividades de bienestar, cultura y compromiso, y dar seguimiento a planes de acción.
• Preparar reportes ejecutivos y presentaciones de soporte para reuniones con líderes.
• Participar en iniciativas de optimización de procesos de Capital Humano mediante recopilación de información.

¿Qué tenemos preparado para ti?

• Desarrollo profesional.
• Cultura colaborativa.
• Acompañamiento y aprendizaje continuo.
• Seguro FOLA y Media Remuneración adicional cada 6 meses.
• Cuponera de beneficios corporativos.
• Modalidad: 100% presencial