Practicante profesional de Desarrollo Humano

Inversiones La Cruz; San Isidro; Presencial; PEN 10.000 - 13.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Convenio de prácticas 6 meses

Subvención económica

Seguro FOLA

Excelente clima laboral

Descripción de la vacante

Inversiones La Cruz ofrece una pasantía en bienestar social para recién egresados en Trabajo Social, Psicología o Administración. La función implica apoyar la gestión de subsidios ante EsSalud y colaborar con el CSST, así como la prevención de hostigamiento laboral y programas de bienestar.

Se valorará conocimiento de EsSalud y normativa CSST, manejo intermedio de Excel/Office y disponibilidad para prácticas presenciales en la sede. Se busca proactividad y buen trato con colegas.

Formación

• Recién egresado (2025-1/ 2025-2/ 2026-1) de la carrera de Trabajo Social, Psicolgía, Administración o afines.
• Conocimiento de subsidios de EsSalud (incapacidad temporal, maternidad y recuperación).
• Conocimiento de la normativa relacionada con el Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo (CSST).
• Conocimiento de la normativa sobre prevención y atención del hostigamiento sexual laboral.
• Manejo de Microsoft Excel y Microsoft Office a nivel intermedio.
• Disponibilidad para realizar prácticas de manera presencial.
• Proactividad, organización, vocación de servicio y habilidades de comunicación.

Responsabilidades

• Brindar apoyo en la gestión de subsidios por incapacidad temporal, maternidad y recuperación, realizando el seguimiento de expedientes y trámites ante EsSalud.
• Apoyar en las actividades del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo (CSST), incluyendo convocatorias, actas, seguimiento de acuerdos y soporte en campañas preventivas.
• Brindar soporte en la implementación y seguimiento del procedimiento de prevención y atención de casos de hostigamiento sexual laboral, manteniendo la documentación y el seguimiento correspondiente.
• Apoyar en la ejecución de programas de bienestar, integración y salud ocupacional para los colaboradores.
• Mantener actualizados los registros, reportes e indicadores del área de Bienestar Social.
• Brindar orientación básica a los colaboradores sobre beneficios y procedimientos del área.

Conocimientos

Proactividad

Organización

Comunicación

Educación

Trabajo Social, Psicolgía, Administración o afines

Herramientas

Microsoft Excel

Microsoft Office

Descripción del empleo

Funciones

• Brindar apoyo en la gestión de subsidios por incapacidad temporal, maternidad y recuperación, realizando el seguimiento de expedientes y trámites ante EsSalud.
• Apoyar en las actividades del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo (CSST), incluyendo convocatorias, actas, seguimiento de acuerdos y soporte en campañas preventivas.
• Brindar soporte en la implementación y seguimiento del procedimiento de prevención y atención de casos de hostigamiento sexual laboral, manteniendo la documentación y el seguimiento correspondiente.
• Apoyar en la ejecución de programas de bienestar, integración y salud ocupacional para los colaboradores.
• Mantener actualizados los registros, reportes e indicadores del área de Bienestar Social.
• Brindar orientación básica a los colaboradores sobre beneficios y procedimientos del área.
• Recién egresado (2025-1/ 2025-2/ 2026-1) de la carrera de Trabajo Social, Psicolgía, Administración o afines.
• Conocimiento de subsidios de EsSalud (incapacidad temporal, maternidad y recuperación).
• Conocimiento de la normativa relacionada con el Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo (CSST).
• Conocimiento de la normativa sobre prevención y atención del hostigamiento sexual laboral.
• Manejo de Microsoft Excel y Microsoft Office a nivel intermedio.
• Disponibilidad para realizar prácticas de manera presencial.
• Proactividad, organización, vocación de servicio y habilidades de comunicación.

• Brindar apoyo en la gestión de subsidios por incapacidad temporal, maternidad y recuperación, realizando el seguimiento de expedientes y trámites ante EsSalud.
• Apoyar en las actividades del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo (CSST), incluyendo convocatorias, actas, seguimiento de acuerdos y soporte en campañas preventivas.
• Brindar soporte en la implementación y seguimiento del procedimiento de prevención y atención de casos de hostigamiento sexual laboral, manteniendo la documentación y el seguimiento correspondiente.
• Apoyar en la ejecución de programas de bienestar, integración y salud ocupacional para los colaboradores.
• Mantener actualizados los registros, reportes e indicadores del área de Bienestar Social.
• Brindar orientación básica a los colaboradores sobre beneficios y procedimientos del área.

Requisitos

• Recién egresado (2025-1/ 2025-2/ 2026-1) de la carrera de Trabajo Social, Psicolgía, Administración o afines.
• Conocimiento de subsidios de EsSalud (incapacidad temporal, maternidad y recuperación).
• Conocimiento de la normativa relacionada con el Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo (CSST).
• Conocimiento de la normativa sobre prevención y atención del hostigamiento sexual laboral.
• Manejo de Microsoft Excel y Microsoft Office a nivel intermedio.
• Disponibilidad para realizar prácticas de manera presencial.
• Proactividad, organización, vocación de servicio y habilidades de comunicación.

Beneficios

• Convenio de prácticas por 6 meses
• Subvención económica.
• Seguro FOLA.
• Excelente clima laboral y posibilidad de desarrollo profesional.