Practicante de RRHH/Reclutamiento y Selección

Grupo OL; Lince; On-site; PEN 17,000 - 21,000; Part time

Benefits offered by this job

Planilla desde el primer día

Capacitación y aprendizaje

Job summary

GRUPO OL busca un(a) Practicante de Recursos Humanos para el área de Reclutamiento y Selección en Lima. Te apasiona conectar talento con oportunidades y quieres aprender en un entorno dinámico.

Las funciones incluyen publicar avisos, filtrar CV, realizar preselección y entrevistas iniciales, verificar referencias y apoyar en onboarding, manteniendo actualizada la base de datos y reportes. Ofrecemos capacitación, salario desde el primer día y beneficios de ley.

Qualifications

• Estudiante vigente de 10.º ciclo en adelante de Psicología, Administración, Relaciones Industriales o carreras afines.
• Excel a nivel intermedio.
• Buena comunicación, organización y proactividad.
• Deseable: experiencia en reclutamiento masivo.

Responsibilities

• Publicar avisos en portales de empleo y redes sociales.
• Hacer el filtro curricular y las llamadas de preselección.
• Coordinar y realizar entrevistas iniciales.
• Verificar referencias laborales.
• Apoyar en el onboarding de nuevos colaboradores.
• Actualizar la base de datos y los reportes de los procesos.

Skills

Buena comunicación

Organización

Proactividad

Education

Psicología

Administración

Relaciones Industriales

Tools

Excel

Job description

En GRUPO OL buscamos un(a) Practicante de Recursos Humanos para el área de Reclutamiento y Selección. Si te apasiona conectar talento con oportunidades, ¡postula!

Ofrecemos

• Planilla desde el 1re día con todos los beneficios de Ley.
• Capacitación y aprendizaje en un entorno dinámico.

Funciones

• Publicar avisos en portales de empleo y redes sociales.
• Hacer el filtro curricular y las llamadas de preselección.
• Coordinar y realizar entrevistas iniciales.
• Verificar referencias laborales.
• Apoyar en el onboarding de nuevos colaboradores.
• Actualizar la base de datos y los reportes de los procesos.

Requisitos

• Estudiante de 10.º ciclo en adelante de Psicología, Administración, Relaciones Industriales o carreras afines.
• Excel a nivel intermedio.
• Buena comunicación, organización y proactividad.
• Deseable: experiencia en reclutamiento masivo.