Practicante de Reclutamiento / Lurín

Contrans; Lurin; Vor Ort; PEN 17.000 - 28.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Alimentación

Movilidad

Subvención económica

Seguro FOLA

Zusammenfassung

Contrans busca un profesional para apoyar en el reclutamiento: publicación de vacantes, difusión de oportunidades y filtro curricular. Coordinar entrevistas y evaluaciones, seguimiento de exámenes médicos y documentación de ingreso.

Se requiere formación en psicología y Office a nivel intermedio. El rol implica mantener legajos, inducciones y comunicaciones del área de Gestión de Personas. Ofrecemos estabilidad y desarrollo profesional.

Qualifikationen

• Formación universitaria en Psicología.
• Conocimientos técnicos en Office nivel intermedio y evaluaciones psicotécnicas.

Aufgaben

• Apoyar en la publicación de vacantes y difusión de oportunidades laborales en diferentes fuentes de reclutamiento.
• Brindar soporte en el filtro curricular y contacto inicial con los postulantes.
• Coordinar entrevistas y evaluaciones de selección con las áreas involucradas.
• Apoyar en la programación y seguimiento de exámenes médicos y evaluaciones psicotécnicas.
• Verificar y organizar la documentación requerida para el ingreso de nuevos colaboradores.
• Realizar seguimiento a las etapas de incorporación, incluyendo firmas, afiliaciones y entrega de documentos.
• Mantener actualizados los legajos y registros del personal.
• Colaborar en la ejecución de inducciones y actividades de bienvenida para nuevos ingresos.
• Brindar soporte en el control de asistencia y atención de consultas administrativas de los colaboradores.
• Apoyar en la organización de capacitaciones, eventos internos y comunicaciones del área de Gestión de Personas.

Kenntnisse

Evaluaciones psicotécnicas

Ausbildung

Formación universitaria en Psicología

Tools

Microsoft Office

Jobbeschreibung

Requisitos

• Formación en Universitaria en Psicología.
• Conocimientos técnicos en Office nivel intermedio y evaluaciones psicotécnicas

Funciones

• Apoyar en la publicación de vacantes y difusión de oportunidades laborales en diferentes fuentes de reclutamiento.
• Brindar soporte en el filtro curricular y contacto inicial con los postulantes.
• Coordinar entrevistas y evaluaciones de selección con las áreas involucradas.
• Apoyar en la programación y seguimiento de exámenes médicos y evaluaciones psicotécnicas.
• Verificar y organizar la documentación requerida para el ingreso de nuevos colaboradores.
• Realizar seguimiento a las etapas de incorporación, incluyendo firmas, afiliaciones y entrega de documentos.
• Mantener actualizados los legajos y registros del personal.
• Colaborar en la ejecución de inducciones y actividades de bienvenida para nuevos ingresos.
• Brindar soporte en el control de asistencia y atención de consultas administrativas de los colaboradores.
• Apoyar en la organización de capacitaciones, eventos internos y comunicaciones del área de Gestión de Personas.

Beneficios

• Alimentación
• Movilidad de acercamiento.
• Subvención económica
• Seguro FOLA

“La presente convocatoria es aplicable a personas con discapacidad, en conformidad a lo establecido en la Ley N° 29973, Ley de la Persona con Discapacidad y su Reglamento”.