Practicante de recursos humanos (Piura)

MAYORSA S.A.; Piura; Presencial; PEN 13.000 - 20.000; A tiempo parcial

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Subvención económica

Línea de carrera

Aprendizaje y desarrollo profesional

Buen ambiente de trabajo

Descripción de la vacante

MAYORSA S.A. busca un Practicante Profesional de Reclutamiento y Selección para apoyar en la gestión de talento.

Te integrarás al equipo de Gestión Humana y colaborarás en publicaciones de vacantes, búsqueda de candidatos y coordinación de entrevistas. Participarás en entrevistas y evaluaciones psicolaborales, implementarás seguimiento a candidatos y mantendrás actualizadas las bases de datos y reportes de selección.

Formación

• Egresado(a) de Administración, Psicología, Gestión de Recursos Humanos o carreras afines.
• Experiencia o interés en Reclutamiento y Selección.
• Persona súper activa, dinámica, proactiva y organizada.
• Con facilidad para comunicarse y contactar candidatos.
• Capacidad para trabajar con diferentes procesos y prioridades al mismo tiempo.

Responsabilidades

• Apoyar en la publicación y difusión de vacantes en diferentes plataformas.
• Realizar búsqueda y filtro curricular de candidatos.
• Contactar candidatos y coordinar entrevistas.
• Apoyar en entrevistas y evaluaciones psicolaborales.
• Realizar seguimiento a los candidatos durante el proceso de selección.
• Solicitar y validar documentación de los candidatos seleccionados.
• Actualizar bases de datos y reportes de selección.
• Brindar soporte en las actividades administrativas del área.

Conocimientos

Comunicación efectiva

Proactividad

Organización

Educación

Administración

Psicología

Gestión de Recursos Humanos

Herramientas

Excel

Descripción del empleo

PRACTICANTE PROFESIONAL DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN Somos una empresa del sector retail y estamos en búsqueda de un(a) Practicante Profesional de Reclutamiento y Selección para sumarse a nuestro equipo de Gestión Humana.

¿Qué harás?

• Apoyar en la publicación y difusión de vacantes en diferentes plataformas.
• Realizar búsqueda y filtro curricular de candidatos.
• Contactar candidatos y coordinar entrevistas.
• Apoyar en entrevistas y evaluaciones psicolaborales.
• Realizar seguimiento a los candidatos durante el proceso de selección.
• Solicitar y validar documentación de los candidatos seleccionados.
• Actualizar bases de datos y reportes de selección.
• Brindar soporte en las actividades administrativas del área.

¿Qué buscamos?

• Egresado(a) de Administración, Psicología, Gestión de Recursos Humanos o carreras afines.
• Experiencia o interés en Reclutamiento y Selección.
• Persona súper activa, dinámica, proactiva y organizada.
• Con facilidad para comunicarse y contactar candidatos.
• Capacidad para trabajar con diferentes procesos y prioridades al mismo tiempo.
• Manejo de Excel a nivel intermedio.
• Disponibilidad para realizar prácticas profesionales.

¿Qué ofrecemos?

• Subvención económica.
• FOLA.
• Línea de carrera.
• Aprendizaje y desarrollo profesional.
• Buen ambiente de trabajo.