Practicante de Administración de Personal

viettel peru sac; San Isidro; Sur place; PEN 10 000 - 17 000; Temps partiel

Résumé du poste

Bitel busca un Practicante de Administración de Personal para apoyar la gestión operativa y asegurar el cumplimiento de la asistencia, registros legales y la correcta administración de legajos de colaboradores. Entre las funciones se destacan el control de asistencia diaria, elaboración de reportes y la apertura de legajos, así como la creación de cuentas para nuevos colaboradores.

Se requiereegreso en administración o carreras afines y experiencia previa en RR.HH. o administración.

Qualifications

• Egresado(a) en Administración, Negocios o carreras afines.
• Experiencia previa en RR.HH. o Administración.
• Excel Avanzado.
• Inglés Intermedio - Avanzado.

Responsabilités

• Controlar la asistencia diaria de los trabajadores a nivel compañía.
• Elaborar reportes de asistencia y gestionar las sanciones por inasistencias o tardanzas.
• Ejecutar las altas de personal en el T-Registro.
• Gestionar la apertura y asignación de líneas telefónicas para el personal.
• Apoyar en el control documentario y armado de legajos de los nuevos ingresos.
• Apoyar en la creación de cuentas y accesos para los nuevos colaboradores.

Connaissances

Excel Avanzado

Inglés Intermedio-Avanzado

Formation

Egresado(a) en Administración, Negocios o carreras afines

Description du poste

¡En Bitel buscamos al mejor talento como Practicante de Administración de Personal! En este rol serás clave para brindar soporte a la gestión operativa, asegurando el cumplimiento de la asistencia, registros legales y la correcta administración de legajos de colaboradores.

Funciones

• Controlar la asistencia diaria de los trabajadores a nivel compañía.
• Elaborar reportes de asistencia y gestionar las sanciones por inasistencias o tardanzas.
• Ejecutar las altas de personal en el T-Registro.
• Gestionar la apertura y asignación de líneas telefónicas para el personal.
• Apoyar en el control documentario y armado de legajos de los nuevos ingresos.
• Apoyar en la creación de cuentas y accesos para los nuevos colaboradores.

Requisitos

• Egresado(a) en Administración, Negocios o carreras afines.
• Experiencia previa en posiciones similares dentro de Recursos Humanos o Administración.
• Excel Avanzado.
• Inglés Intermedio - Avanzado.