Practicante de Administración de Personal

Bitel; Lima Metropolitana; On-site; PEN 6,700 - 11,000; Part time

Job summary

Bitel está buscando un(a) practicante de Administración de Personal para unirse a su equipo de Recursos Humanos en Lima. El rol brinda soporte en la gestión operativa, asegurando el cumplimiento de la asistencia, registros legales y la adecuada administración de legajos de colaboradores.

Las funciones incluyen controlar la asistencia diaria, elaborar reportes, gestionar altas de personal y abrir/asignar líneas telefónicas.

Qualifications

• Egresado/a en Administración, Negocios o afines.
• Experiencia previa en RR.HH. o Administración.
• Excel avanzado.
• Inglés intermedio-avanzado.

Responsibilities

• Controlar la asistencia diaria de los trabajadores a nivel de la empresa.
• Elaborar reportes de asistencia y gestionar sanciones por inasistencias o tardanzas.
• Ejecutar altas de personal en el T-Registro.
• Gestionar apertura y asignación de líneas telefónicas para el personal.
• Apoyar en el control documental y armado de legajos de los nuevos ingresos.
• Apoyar en la creación de cuentas y accesos para nuevos colaboradores.

Skills

Inglés intermedio-avanzado

Education

Licenciatura en Administración/Negocios o afines

Tools

Excel Avanzado

Job description

¡En Bitel buscamos al mejor talento como Practicante de Administración de Personal!

Estamos en la búsqueda de un(a) Practicante de Administración de Personal para unirse a nuestro departamento de Recursos Humanos. En este rol serás clave para brindar soporte a la gestión operativa, asegurando el cumplimiento de la asistencia, registros legales y la correcta administración de legajos de colaboradores.

Funciones:

• Controlar la asistencia diaria de los trabajadores a nivel compañía.
• Elaborar reportes de asistencia y gestionar las sanciones por inasistencias o tardanzas.
• Ejecutar las altas de personal en el T-Registro.
• Gestionar la apertura y asignación de líneas telefónicas para el personal.
• Apoyar en el control documentario y armado de legajos de los nuevos ingresos.
• Apoyar en la creación de cuentas y accesos para los nuevos colaboradores.

Requisitos:

• Egresado(a) en Administración, Negocios o carreras afines.
• Experiencia previa en posiciones similares dentro de Recursos Humanos o Administración.
• Excel Avanzado.
• Inglés Intermedio - Avanzado.