People Partner Sr - Bcp

MANPOWERGROUP; La Molina; Presencial; PEN 60.000 - 100.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Descuentos en Productos Financieros

Beneficios corporativos exclusivos

Descripción de la vacante

BCP busca People Partner para apoyar las unidades asignadas en Gestión Humana: experiencia del colaborador, liderazgo, gestión presupuestaria, análisis de datos y generación de insights estratégicos. Además, dirigirá proyectos ad-hoc para las necesidades del negocio.

Requisitos: Bachiller en Administración, Ingeniería Industrial, Psicología o carreras afines; mínimo 2 años en RRHH y 4 años como Generalista/Business Partner.

Formación

• Bachiller en Administración, Ingeniería Industrial, Psicología o carreras afines.
• Experiencia mínima 2 años en RRHH (selección, capacitación, desarrollo) y 4 años como Generalista/HR Business Partner.
• Sólido manejo de herramientas de análisis de datos y métricas de talento; enfoque basado en evidencia.
• Office nivel usuario; manejo de IA e inglés intermedio.

Responsabilidades

• Asesoría en Recursos Humanos y soporte a colaboradores y líderes en consultas.
• Planificación, seguimiento y análisis del presupuesto de persona (FTEs) de las unidades gestionadas.
• Análisis de datos de RRHH y generación de insights para la toma de decisiones.
• Liderar y coordinar proyectos ad-hoc en RRHH (reconocimiento, bienestar, ENPs, etc.).

Conocimientos

Análisis de datos

Métricas de talento

Office

IA

Inglés intermedio

Viajar nacional

Educación

Bachiller en Administración, Ingeniería Industrial, Psicología o carreras afines

Herramientas

Office Suite

Herramientas de análisis de datos

Descripción del empleo

En el BCP todo lo hacemos distinto, lo hacemos al #ModoBCP. Por eso buscamos personas con tengan ganas de transformar el país y que disfruten desafiarse en grande para impactar en grande. Si eres una de ellas, podría ser nuestro siguiente PEOPLE PARTNER.

¿Cuál es el reto?

Ser People Partner de las unidades asignadas en temas de Gestión Humana tales como experiencia del colaborador, liderazgo, gestión de consecuencias, gestión presupuestaria, análisis de datos diversos, generación de insights estratégicos, entre otros. Asimismo, dirigirá diversos proyectos ad-hoc a las necesidades del negocio.

¿Cómo impactarás en grande?

• Asesoría en Recursos Humanos. Brindar soporte integral y asesoría a colaboradores y líderes. Esta función abarca la atención de consultas variadas de recursos humanos, identificando y dirigiendo los casos a los equipos adecuados cuando sea necesario.
• Planificación, seguimiento y análisis del presupuesto de persona (FTEs) de las unidades gestionadas, incluyendo la coordinación de cambios presupuestales, trazabilidad, y asesoramiento en consultas de gestión.
• Análisis de datos relacionados a diversos aspectos de recursos humanos
• Liderar y coordinar múltiples iniciática/proyectos variados en recursos humanos. Por ejemplo: reconocimiento, ENPs, bienestar, etc.

¿Qué necesitamos de ti?

• Bachiller en Administración, Ingeniería Industrial, Psicología o carreras afines.
• Mínimo 2 años de experiencia en alguna área de especialización de RRHH (selección, capacitación, desarrollo, entre otras).
• Experiencia de 4 años como Generalista de RRHH, Business Partner o similares.
• Sólido manejo de herramientas de análisis de datos y métricas de talento, con enfoque en la toma de decisiones basadas en evidencia.
• Office nivel usuario
• Manejo de IA
• Inglés intermedio
• Disponibilidad para viajar a nivel nacional.

¿Por qué unirte a nuestro equipo?

• Sé parte de la empresa #1 en Merco Talento 2026.
• Ambiente de trabajo retador: Únete a un entorno de trabajo donde tu voz importa y tus ideas impulsan el cambio.
• Recompensa a la medida: Disfruta de descuentos en productos financieros y +100 beneficios corporativos exclusivos para disfrutar con tu familia.
• Cultura que inspira: Vive una cultura constante de reconocimiento, donde tu talento impacta en grande desde el primer día.
• Crecimiento profesional: Disfruta de oportunidades de desarrollo continúo, respaldadas por un equipo comprometido con tu éxito.
• Accede a incentivos por tu esfuerzo/desempeño.

¿Qué esperas?

Somos una organización comprometida con la igualdad de derechos y oportunidades. Nuestros procesos de selección se rigen bajo una política donde nuestras/os postulantes son consideradas/os sin importar su origen, género, raza o cualquier otra característica, condición o preferencia, promoviendo así una cultura de respeto mutuo.