BUSINESS SPECIALIST SENIOR - BCP

ManpowerGroup; La Molina; On-site; PEN 60,000 - 90,000; Full time

Job summary

Banco de Crédito del Perú busca un/a Business Specialist Senior para liderar el análisis y diseño de estrategias de gestión de riesgo y cobranza, aprovechando data para optimizar recuperación de cartera y mejorar eficiencia de procesos. Se exige experiencia en banca, disponibilidad para trabajar en equipo y habilidades en Excel/SQL/Power BI.

La persona reportará a el área de Riesgo y Analítica y facilitará decisiones estratégicas mediante reportes e insights accionables, fomentando la mejora

Qualifications

• Bachiller en Economía, Ingeniería Industrial, Ingeniería de Sistemas, Estadística, Administración o afines.
• Experiencia mínima de 1 año en áreas de riesgo de crédito, soluciones de pago, cobranzas, pricing o gestión de portafolios dentro del sector financiero.
• De 3 a 5 años de experiencia relevante en funciones similares.
• Experiencia indispensable en banca, financieras o cajas, con exposición a productos crediticios y gestión de mora.
• Indispensable manejo avanzado de Excel.
• Deseable conocimiento de SQL / Oracle / Power BI nivel intermedio

Responsibilities

• Analizar el comportamiento de la cartera, identificando mejoras y riesgos a partir de datos.
• Diseñar e implementar estrategias de cobranza y gestión de riesgo.
• Generar insights a partir de SQL/Excel y evaluar impacto de iniciativas.
• Elaborar reportes y presentaciones para decisiones de negocio.

Skills

Excel avanzado

SQL

Oracle

Power BI

Education

Bachiller en Economía, Ingeniería Industrial, Ingeniería de Sistemas, Estadística, Administración o afines

Tools

SQL

Oracle

Power BI

Job description

En el BCP todo lo hacemos distinto, lo hacemos al #ModoBCP. Por eso buscamos personas con tengan ganas de transformar el país y que disfruten desafiarse en grande para impactar en grande. Si eres una de ellas, podría ser nuestro siguiente BUSINESS SPECIALIST SENIOR

¿Cuál es el reto?

Liderar el análisis y diseño de estrategias de gestión de riesgo y cobranza, a través de la explotación de data y generación de insights, con el objetivo de optimizar la recuperación de cartera, mejorar la eficiencia de los procesos y asegurar la correcta toma de decisiones del negocio.

¿Cómo impactarás en grande?

• Analizar el comportamiento de la cartera (mora temprana, tardía y castigo), identificando oportunidades de mejora y riesgos potenciales, a partir del uso de herramientas analíticas y explotación de bases de datos.
• Diseñar, proponer e implementar estrategias de cobranza y gestión de riesgo, incluyendo segmentación de clientes, definición de campañas y optimización de la asignación de cuentas.
• Generar insights accionables a partir del análisis de data (SQL/Excel), evaluando el impacto de las iniciativas implementadas y realizando ajustes continuos en función de los resultados obtenidos.
• Elaborar reportes y presentaciones para la toma de decisiones, sustentando propuestas ante stakeholders y asegurando visibilidad del desempeño de los indicadores clave.

¿Qué necesitamos de ti?

• Bachiller en Economía, Ingeniería Industrial, Ingeniería de Sistemas, Estadística, Administración o carreras afines.
• Experiencia mínima de 1 año en áreas de riesgo de crédito, soluciones de pago, cobranzas, pricing o gestión de portafolios dentro del sector financiero.
• De 3 a 5 años de experiencia relevante en funciones similares.
• Experiencia indispensable en banca, financieras o cajas, con exposición a productos crediticios y gestión de mora.
• Indispensable manejo avanzado de Excel.
• Deseable conocimiento de SQL / Oracle / Power BI nivel intermedio

¿Por qué unirte a nuestro equipo?

• Sé parte de la empresa #1 en Merco Talento 2026.
• Ambiente de trabajo retador: Únete a un entorno de trabajo donde tu voz importa y tus ideas impulsan el cambio.
• Recompensa a la medida: Disfruta de descuentos en productos financieros y +100 beneficios corporativos exclusivos para disfrutar con tu familia.
• Cultura que inspira: Vive una cultura constante de reconocimiento, donde tu talento impacta en grande desde el primer día.
• Crecimiento profesional: Disfruta de oportunidades de desarrollo continúo, respaldadas por un equipo comprometido con tu éxito.
• Accede a incentivos por tu esfuerzo/desempeño.

“Somos una organización comprometida con la igualdad de derechos y oportunidades. Nuestros procesos de selección se rigen bajo una política donde nuestras/os postulantes son consideradas/os sin importar su origen, género, raza o cualquier otra característica, condición o preferencia, promoviendo así una cultura de respeto mutuo.