People Partner - Bcp

ManpowerGroup; Lima Metropolitana; On-site; PEN 70,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

Descuentos en productos financieros

+100 beneficios corporativos

Job summary

ManpowerGroup busca un People Partner para las unidades asignadas, abarcando gestión humana, experiencia del colaborador y liderazgo. Coordinará proyectos ad-hoc, gestionará presupuesto y FTEs, y brindará insights estratégicos basados en datos para apoyar decisiones del negocio.

Requiere formación en administración o afines, más 4 años de experiencia en RRHH y manejo de IA, con disponibilidad para viajar a nivel nacional. Ofrecemos un entorno de trabajo desafiante y oportunidades de desarrollo.

Qualifications

• Bachiller en Administración, Ingeniería Industrial, Psicología o carreras afines.
• Mínimo 3 años de experiencia en RRHH (selección, capacitación, desarrollo, etc.).
• Experiencia de 4 años como Generalista de RRHH, Bussiness Partner o similares.
• Sólido manejo de herramientas de análisis de datos y métricas de talento.
• Manejo de IA e Inglés intermedio.
• Disponibilidad para viajar a nivel nacional.

Responsibilities

• Actuar como socio estratégico de los líderes y asesorar para decisiones de personas.
• Impulsar la agenda de talento y acompañar a líderes en gestión de equipos, engagement y experiencia del colaborador.
• Liderar la planificación y gestión de FTEs y presupuesto de personas usando HR data e indicadores.
• Diseñar y liderar proyectos estratégicos de People para transformar desafíos del negocio en soluciones tangibles.

Skills

Análisis de datos

Gestión de talento

Liderazgo

IA

Comunicación

Education

Licenciatura en Administración

Tools

Herramientas de análisis de datos

Job description

Descripción del puesto

En el BCP todo lo hacemos distinto, lo hacemos al #ModoBCP. Por eso buscamos personas con tengan ganas de transformar el país y que disfruten desafiarse en grande para impactar en grande. Si eres una de ellas, podría ser nuestro siguiente PEOPLE PARTNER.

¿Cuál es el reto?

Ser People Partner de las unidades asignadas en temas de Gestión Humana tales como experiencia del colaborador, liderazgo, gestión de consecuencias, gestión presupuestaria, análisis de datos diversos, generación de insights estratégicos, entre otros. Asimismo, dirigirá diversos proyectos ad-hoc a las necesidades del negocio.

¿Cómo impactarás en grande?

• Actuar como socio estratégico de los líderes, comprendiendo los retos del negocio, anticipando necesidades de personas y brindando asesoría para la toma de decisiones que contribuya al logro de los objetivos y a una experiencia diferencial del colaborador.
• Impulsar la agenda de talento y organización, acompañando a los líderes en la gestión de sus equipos e identificando oportunidades en liderazgo, talento, engagement y experiencia del colaborador que fortalezcan las capacidades necesarias para el negocio.
• Liderar la planificación y gestión de FTEs y presupuesto de personas, utilizando datos e indicadores de HR para identificar tendencias, generar insights y formular recomendaciones que permitan anticipar escenarios y fortalecer la toma de decisiones del negocio.
• Diseñar y liderar proyectos e iniciativas estratégicas de People, articulando con líderes y equipos especialistas para transformar los principales desafíos del negocio en soluciones de personas con impacto tangible en la organización y en la experiencia del colaborador.

¿Qué necesitamos de ti?

• Bachiller en Administración, Ingeniería Industrial, Psicología o carreras afines.
• Mínimo 3 años de experiencia en alguna área de especialización de RRHH (selección, capacitación, desarrollo, etc).
• Experiencia de 4 años como Generalista de RRHH, Bussiness Partner o similares.
• Sólido manejo de herramientas de análisis de datos y métricas de talento, con enfoque en la toma de decisiones basadas en evidencia
• Manejo de IA
• Inglés intermedio
• Disponibilidad para viajar a nivel nacional.

¿Por qué unirte a nuestro equipo?

• Sé parte de la empresa #1 en Merco Talento 2026.
• Ambiente de trabajo retador: Únete a un entorno de trabajo donde tu voz importa y tus ideas impulsan el cambio.
• Recompensa a la medida: Disfruta de descuentos en productos financieros y +100 beneficios corporativos exclusivos para disfrutar con tu familia.
• Cultura que inspira: Vive una cultura constante de reconocimiento, donde tu talento impacta en grande desde el primer día.
• Crecimiento profesional: Disfruta de oportunidades de desarrollo continúo, respaldadas por un equipo comprometido con tu éxito.
• Accede a incentivos por tu esfuerzo/desempeño.

Somos una organización comprometida con la igualdad de derechos y oportunidades. Nuestros procesos de selección se rigen bajo una política donde nuestras/os postulantes son consideradas/os sin importar su origen, género, raza o cualquier otra característica, condición o preferencia, promoviendo así una cultura de respeto mutuo.