Jefe de Departamento Cobranza

CONCESIONES INTEGRALES; Puebl Libre de Azope; On-site; PEN 56,000 - 100,000; Full time

Benefits offered by this job

Prestaciones de ley

Vales de despensa

Servicio médico interno

Uniformes

Bono anual

Job summary

La empresa CONCESIONES INTEGRALES busca un jefe de Departamento de Cobranza con fuerte orientación a resultados para liderar, motivar y desarrollar un equipo de ventas de alto rendimiento. Definirá estrategias para lograr metas de venta, crecimiento de mercado y rentabilidad.

Se valoran habilidades de negociación, liderazgo y comunicación, con al menos Licenciatura y 1 año de experiencia; manejo de Microsoft Office y licencia de conducir vigente.

Qualifications

• Educación superior - Licenciatura.
• 1 año de experiencia en cobranza o supervisión.
• Edad mínima 30 años.
• Conocimientos de Microsoft Office.
• Manejo de auto estándar con licencia vigente.

Responsibilities

• Supervisar y coordinar las actividades de cobranza.
• Analizar y dar seguimiento a cartera vencida.
• Diseñar, implementar y evaluar estrategias de cobranza.
• Coordinar y supervisar al personal a cargo.
• Control de bitácora de contacto a usuarios y reportes a gerencia.

Skills

Liderazgo

Negociación

Comunicación

Orientación al cliente

Gestión de equipos

Education

Licenciatura

Tools

Microsoft Office

Job description

Buscamos jefe de Departamento de Cobranza, con fuerte orientación a resultados, capaz de liderar, motivar y desarrollar un equipo de ventas de alto rendimiento. Su objetivo principal es la definición y ejecución de estrategias comerciales para el logro de las metas de venta, crecimiento de mercado y rentabilidad de la empresa.

Responsabilidades principales:

• Desarrollar e implementar planes y estrategias comerciales alineados con los objetivos de la compañía.
• Supervisar y gestionar el equipo de cobranza, incluyendo capacitación, seguimiento y evaluación de desempeño.
• Establecer y monitorear los KPI's de cobranza, realizando análisis y proyecciones.

Requisitos:

• Supervisar y coordinar las actividades de cobranza.
• Analizar y dar seguimiento a cartera vencida.
• Diseñar, implementar y evaluar estrategias de cobranza.
• Coordinar y supervisar al personal a cargo.
• Control de bitácora de contacto a usuarios.
• Elaborar y presentar reportes e indicadores de cobranza a la gerencia.
• Trayectoria probada en el cumplimiento y supervisión.
• Habilidades destacadas en negociación, liderazgo, comunicación y orientación al cliente.

Beneficios

• Prestaciones de ley
• Vales de despensa
• Servicio médico interno
• Uniformes
• Bono anual

Requerimientos

• Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
• 1 años de experiencia
• Edad: A partir de 30 años
• Conocimientos: Microsoft office
• Manejo de auto estándar con licencia de manejo vigente

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