Jefe de Contact Center

DINERS CLUB PERU S.A; San Isidro; On-site; PEN 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Seguro médico 90%

Descuentos corporativos

Tasas preferenciales

Job summary

Diners Club Perú, una empresa líder en servicios financieros, busca gestionar la operación táctica del Contact Center interno y tercerizado, asegurando planificación de capacidad, supervisión de supervisores y cumplimiento de indicadores de atención y ventas.

La posición requiere Bachiller o Titulado en Administración, Ingeniería Industrial o afines, más experiencia mínima de 5 años en roles de gestión operativa de contact center.

Qualifications

• Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares.
• Deseable 6 años de experiencia en roles afines de gestión operativa, atención al cliente, ventas o contact center.
• Conocimiento en gestión de operaciones de contact center: inbound, outbound, ventas y retención.
• Conocimiento en Workforce Management: forecast, dimensionamiento, programación y gestión de SLA e indicadores operativos.
• Conocimiento en gestión de proveedores y control presupuestal: administración de BPO y gestión presupuestal.
• Conocimiento en calidad de atención, ventas y gestión de experiencia del cliente.
• Conocimiento en productos financieros: tarjetas de crédito y préstamos personales.
• Excel nivel Avanzado.

Responsibilities

• Gestionar la operación diaria del Contact Center interno y tercerizado, coordinando capacidad, turnos, prioridades, colas, campañas y contingencias.
• Monitorear y asegurar el cumplimiento de los indicadores de atención, como nivel de servicio, nivel de atención, abandono, TMO, FCR, reiteración y tiempos de respuesta.
• Gestionar el cumplimiento de metas comerciales de tarjetas, préstamos personales, seguros, productos complementarios y campañas de cross-selling.
• Gestionar la unidad de retención, asegurando la correcta aplicación de ofertas, autonomías, argumentarios y criterios de permanencia.
• Supervisar el desempeño de los proveedores de Contact Center mediante SLA, indicadores, calidad, capacidad, facturación y planes de mejora.
• Controlar la calidad de atención y de venta mediante monitoreo de interacciones, análisis de reclamos, cumplimiento de guiones y validación de condiciones comerciales.
• Otras funciones afines

Skills

Operaciones CC

Workforce Management

Forecast

Presupuesto

Calidad de atención

Education

Bachiller o Titulado en Administración, Ingeniería Industrial, Economía, Marketing o carreras afines

Tools

CRM

IVR

Telefonía

Job description

Diners Club Perú, es una empresa adquirente y emisora de tarjetas de crédito para personas y empresas que se caracteriza por el prestigio, exclusividad y la excelencia de sus servicios financieros, cuenta con más 50 años de experiencia en el Perú, y es una de las de mayor prestigio a nivel internacional. Misión:Gestionar la operación táctica del Contact Center interno y tercerizado, asegurando la adecuada planificación de capacidad, conducción de supervisores, cumplimiento de niveles de servicio, productividad, ventas, retención, calidad y experiencia del cliente, así como el control de proveedores, presupuesto y riesgos del canal, con el propósito de brindar una atención oportuna, impulsar el crecimiento rentable y la permanencia de los clientes, y garantizar una operación eficiente, trazable y alineada con las políticas y el marco regulatorio aplicable.

Funciones

• Gestionar la operación diaria del Contact Center interno y tercerizado, coordinando capacidad, turnos, prioridades, colas, campañas y contingencias.
• Monitorear y asegurar el cumplimiento de los indicadores de atención, como nivel de servicio, nivel de atención, abandono, TMO, FCR, reiteración y tiempos de respuesta.
• Gestionar el cumplimiento de metas comerciales de tarjetas, préstamos personales, seguros, productos complementarios y campañas de cross-selling.
• Gestionar la unidad de retención, asegurando la correcta aplicación de ofertas, autonomías, argumentarios y criterios de permanencia.
• Supervisar el desempeño de los proveedores de Contact Center mediante SLA, indicadores, calidad, capacidad, facturación y planes de mejora.
• Controlar la calidad de atención y de venta mediante monitoreo de interacciones, análisis de reclamos, cumplimiento de guiones y validación de condiciones comerciales.
• Otras funciones afines

Requisitos

• Bachiller o Titulado en las carreras de Administración, Ingeniería Industrial, Economía, Marketing o carreras afines.
• Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares.
• Deseable contar con 6 años de experiencia en roles afines de gestión operativa, atención al cliente, ventas o contact center.
• Conocimiento en gestión de operaciones de contact center: inbound, outbound, ventas y retención.
• Conocimiento en Workforce Management: forecast, dimensionamiento, programación y gestión de SLA e indicadores operativos.
• Conocimiento en gestión de proveedores y control presupuestal: administración de BPO y gestión presupuestal.
• Conocimiento en calidad de atención, ventas y gestión de experiencia del cliente.
• Conocimiento en productos financieros: tarjetas de crédito y préstamos personales.
• Conocimiento en gestión de reclamos y manejo de casos críticos.
• Conocimiento de herramientas de gestión y atención: CRM, telefonía, IVR y plataformas de atención.
• Conocimiento en riesgo operacional y continuidad del negocio.
• Excel nivel Avanzado

Beneficios

• Seguro médico cubierto al 90%
• Descuentos corporativos
• Productos financieros con tasas preferenciales para colaborador.