IT Talent Scout - Junior Recruiter

Encora Inc.

Lima Metropolitana

Híbrido

PEN 27.900 - 50.220

Jornada completa

14 días+

Generador de candidaturas

Destaca para este puesto: genera un currículum y una carta de presentación adaptados en cuestión de un minuto.

Supera los filtros ATS

Descripción de la vacante

Coforge busca un/a Junior Recruiter para trabajar en Lima, con modalidad híbrida. Las responsabilidades incluyen búsqueda activa de candidatos, mapeo de talento y gestión de pipelines para posiciones IT en LATAM.

El/la candidato/a ideal tiene experiencia en sourcing, manejo de LinkedIn, Excel y ATS, y nivel de Inglés Upper-Intermediate. Se requiere Bachiller o egresado en áreas afines y capacidad de multitarea.

Formación

Bachiller o egresado de Psicología, Administración, RR.HH. o carreras afines.
Mínimo 1 año de experiencia en sourcing o headhunting.
Experiencia reclutando perfiles IT Software para LATAM.
Manejo de LinkedIn y herramientas de headhunting; técnicas Boolean/X-Ray.
Experiencia con ATS y Excel; Inglés Upper-Intermediate/Advanced.
Capacidad para gestionar múltiples procesos de reclutamiento.

Responsabilidades

Realizar la búsqueda activa y mapeo de candidatos usando LinkedIn y bases de datos.
Ejecutar estrategias de sourcing para posiciones especializadas.
Desarrollar y mantener pipelines para posiciones recurrentes.
Primer contacto con candidatos y presentar oportunidades.
Aplicar filtros curriculares, validaciones y entrevistas.
Gestionar candidatos a través del ATS y mantener base de datos actualizada.
Elaborar reportes de métricas de reclutamiento.
Dar soporte operativo y mantener documentación de reclutamiento.