Practicante Profesional de Talent Acquisition - Latam

Epiroc Perú S.A.; La Victoria; Presencial; PEN 13.000 - 20.000; A tiempo parcial

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Experiencia regional LATAM

Proyectos de Talent Acquisition

Aprendizaje continuo

Desarrollo profesional en empresa 글로벌

Ambiente dinámico y colaborativo

Descripción de la vacante

Epiroc Perú S.A. busca un practicante para apoyar al equipo de Talent Acquisition durante procesos de atracción y selección en LATAM. Colaborarás en la publicación de vacantes, filtrado curricular y coordinación de entrevistas con candidatos y managers.

Participarás en proyectos regionales, iniciativas de employer branding y mantendrás comunicación con candidatos y stakeholders en varios países de LATAM. Se requiere disponibilidad para prácticas en Lima La Victoria y de lunes a viernes.

Formación

• Experiencia de 3 meses en procesos de reclutamiento, selección y atracción de talento.

Responsabilidades

• Brindar soporte en procesos de reclutamiento y selección para posiciones de técnicas.
• Apoyar en la publicación de vacantes y filtro curricular.
• Coordinar entrevistas con candidatos y hiring managers.
• Dar seguimiento a candidatos durante las diferentes etapas del proceso.
• Participar en proyectos regionales de Talent Acquisition.
• Apoyar en iniciativas de employer branding y atracción de talento.
• Mantener comunicación con candidatos y stakeholders internos de distintos países de LATAM.

Conocimientos

Inglés (intermedio/avanzado)

Educación

Egresado de Psicología, Administración, Recursos Humanos, Comunicación o carreras afines

Herramientas

Microsoft Office

Descripción del empleo

Misión del rol

Brindar soporte al equipo de Talent Acquisition en los procesos de atracción y selección de talento, contribuyendo en iniciativas de reclutamiento y experiencia del candidato en diferentes países de Latinoamérica.

Principales responsabilidades

• Brindar soporte en procesos de reclutamiento y selección para posiciones de técnicas.
• Apoyar en la publicación de vacantes y filtro curricular.
• Coordinar entrevistas con candidatos y hiring managers.
• Dar seguimiento a candidatos durante las diferentes etapas del proceso.
• Participar en proyectos regionales de Talent Acquisition.
• Apoyar en iniciativas de employer branding y atracción de talento.
• Mantener comunicación con candidatos y stakeholders internos de distintos países de LATAM.

Requisitos

• Egresado de Psicología, Administración, Recursos Humanos, Comunicación o carreras afines.
• Experiencia de 3 meses en procesos de reclutamiento, selección y atracción de talento.
• Inglés - intermedio/avanzado.
• Microsoft Office ? Nivel Intermedio.
• Disponibilidad para realizar prácticas en Lima La Victoria.
• Disponibilidad de lunes a viernes.

¿Qué ofrecemos?

• Experiencia regional trabajando con equipos de diferentes países de LATAM.
• Participación en proyectos de Talent Acquisition
• Aprendizaje continuo y exposición a entornos multiculturales.
• Desarrollo profesional en una compañía global.
• Ambiente dinámico y colaborativo.