IT Recruiter Jr. / Arequipa

NTT DATA; Arequipa; Presencial; PEN 28.000 - 47.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Contrato indefinido

EPS y Seguro Oncológico

Cuponera con medios días libres

Bono de alimentación

Descuentos corporativos

Permanente capacitación y formación

Seguro privado para padres

Descripción de la vacante

NTT Data es una empresa global con un sólido equipo de profesionales en Arequipa. Buscamos un IT Recruiter Jr. para levantar perfiles, evaluar currículums y apoyar en el proceso de selección de talento TI.

Se valorarán evaluaciones por competencias y manejo de bases de datos de candidatos. La posición ofrece contrato a plazo indefinido y oportunidades de capacitación profesional. Requisitos: formación en Psicología Organizacional y experiencia en reclutamiento; Excel intermedio.

Formación

• Bachiller o Titulado/a en Psicología Organizacional o afines.
• Experiencia mínima de 1–2 años en reclutamiento y selección.
• Experiencia de 6 meses a 1 año evaluando perfiles TI.
• Manejo de entrevistas por competencias.
• Manejo de Excel a nivel intermedio.

Responsabilidades

• Realizar levantamiento de perfiles para las posiciones dentro de la empresa.
• Realizar análisis y evaluación curricular de candidatos.
• Realizar evaluaciones psicológicas y/o por competencias según lineamientos.
• Mantener actualizada la base de datos de postulantes.
• Apoyar en todo el proceso de selección, desde publicación hasta ingreso de nuevos colaboradores.

Conocimientos

Entrevistas por competencias

Reclutamiento y selección

Excel intermedio

Conocimiento TI

Educación

Bachiller o Titulado en Psicología Organizacional o afines

Descripción del empleo

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad.

¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoria. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro.

Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo.

Te invitamos a ser parte de nuestro equipo ocupando el cargo de: IT Recruiter Jr.

Funciones:

• Realizar el levantamiento de perfil para las diferentes posiciones dentro de la compañía.
• Realizar análisis y evaluación curricular.
• Realizar evaluaciones psicológicas y/o por competencias de acuerdo a los lineamientos organizacionales.
• Mantener actualizada la base de datos de los postulantes.
• Apoyo en todo el proceso de selección, desde la publicación hasta el ingreso de nuevos colaboradores.

Requisitos:

• Bachiller o Titulada(o) de la carrera de Psicología Organizacional y o afines
• Experiencia mínima de 01 y/o 02 años en el área de reclutamiento y selección.
• Experiencia mínima de 6 meses/1 año viendo perfiles TI.
• Manejo de entrevistas por competencias.
• Manejo de Excel a nivel intermedio

Beneficios:

• Contrato a plazo indefinido.
• EPS y Seguro Oncológico cubiertos al 100%.
• Cuponera con medios días libres.
• Bono de alimentación.
• Descuentos corporativos.
• Permanente capacitación y formación profesional.
• Seguro privado para padres (previa afiliación).

Si estás buscando empleo, NTT DATA es el sitio ideal. Combinamos talento, ilusión y personas.

¡Ven y únete a NTT DATA, el mejor lugar para los mejores!

Visita nuestra página web: nttdata.com

“NTT DATA mantiene una política de contratación inclusiva, por lo que invita a cualquier persona a participar en el proceso de selección en referencia”.