Gerente de Desarrollo Comunitario

Confidential; Cuzco; On-site; PEN 413,000 - 619,000; Full time

Job summary

Confidential, una reconocida empresa del sector minero, busca líder para asegurar viabilidad social y continuidad del negocio mediante estrategias de sostenibilidad a mediano y largo plazo.

La persona seleccionada liderare1 proyectos de alto impacto, articulando con autoridades y comunidades, y gestionando el presupuesto del e1rea. Se requiere experiencia amplia en funciones de jefatura en el rubro minero y formacif3n relevante.

Qualifications

• Experiencia mínima 15 años en área similar, con al menos 10 años en jefaturas en minería o extracción.
• Formación universitaria en Administracif3n, Derecho, Ingeniereda Industrial o afines; maestreda deseable.
• Ingle9s avanzado y conocimientos de Quechua (deseable).
• Competencias: liderazgo, comunicacif3n influyente, analedsis y gran sentido de responsabilidad.

Responsibilities

• Liderar la estrategia de relaciones comunitarias, articulando esfuerzos con el Estado, el sector privado y ONG para desarrollo local y fortalecimiento de capacidades.
• Establecer y medir indicadores de gestif3n social y reportar avances de proyectos estratégicos.
• Consolidar el relacionamiento con autoridades y grupos de intere9s, encabezando Obras por Impuestos y otras inversiones.
• Gestionar de forma preventiva la conflictividad, mapear riesgos sociales y asegurar la paz social y continuidad operativa.
• Administrar y ejecutar el presupuesto del �rea y desarrollar al equipo a su cargo para responder a retos.
• Trabajar en sinergia con programas y fondos de responsabilidad social de la compaf1eda para fortalecer posicionamiento y reputacif3n corporativa.
• Experiencia: mednimo 15 af1os y liderazgo en mining o sectors extractivos.

Skills

Liderazgo

Relaciones comunitarias

Gestión social

Análisis

Comunicación influyente

Gestión de presupuesto

Responsabilidad

Inglés avanzado

Quechua (conocimientos)

Education

Bachiller en Administración de Empresas, Derecho, Ingeniería Industrial o carreras afines

Job description

Reconocida empresa del sector minero se encuentra en la búsqueda de talento estratégico para sus operaciones. Nos orientamos a profesionales con alta solvencia técnica, liderazgo ético y un compromiso genuino con la seguridad y el desarrollo de los entornos donde operamos.

Sobre el Rol

El objetivo principal de la posición es asegurar la viabilidad social y la continuidad del negocio minero. La persona seleccionada será responsable de liderar las estrategias de sostenibilidad corporativa a mediano y largo plazo, impulsando proyectos de alto impacto que abarquen desde el área de influencia directa hasta el nivel nacional.

Funciones:

• Liderar la estrategia de relaciones comunitarias, articulando esfuerzos con el Estado, el sector privado y organizaciones civiles para promover el desarrollo local y el fortalecimiento de capacidades.
• Establecer y medir los indicadores de gestión social, asegurando el cumplimiento de las metas trazadas y reportando los avances de los proyectos estratégicos del área.
• Consolidar el modelo de relacionamiento con autoridades y grupos de interés, encabezando la ejecución del mecanismo de Obras por Impuestos (OxI) y otras iniciativas clave de inversión pública y privada.
• Gestionar de manera preventiva la conflictividad, mapeando y evaluando constantemente los riesgos sociales para garantizar la paz social y la continuidad operativa.
• Administrar y ejecutar el presupuesto del área con eficiencia y dentro de los plazos, además de desarrollar y potenciar al equipo a su cargo para responder de forma ágil a los retos del entorno.
• Trabajar en sinergia con los programas y fondos de responsabilidad social de la compañía para fortalecer el posicionamiento y la reputación corporativa.
• Experiencia: Mínimo 15 años de trayectoria general en el área o afines, con al menos 10 años ocupando posiciones de Jefatura o Gerencia en el rubro minero o extractivo.
• Formación académica: Bachiller en Administración de Empresas, Derecho, Ingeniería Industrial o carreras afines.
• Especialización: Deseable contar con Maestría o posgrado enfocado en Desarrollo Sostenible o Responsabilidad Social.
• Idiomas: Dominio de idioma Inglés a nivel Avanzado (deseable) y conocimientos de Quechua (deseable).
• Competencias: Comunicación influyente y a todo nivel, gran capacidad analítica y alto sentido de responsabilidad.

Fecha límite de postulación: Se recibirán los CVs hasta el 02 de octubre de 2026.