Trabajadora Social | Unidad Minera

CONFIDENCIAL; Abancay; Presencial; PEN 28.000 - 47.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

CONFIDENCIAL en Perú busca una Trabajadora Social para supervisar, planificar y coordinar programas de bienestar social para los trabajadores y sus familias, asegurando su desarrollo y calidad de vida. El cargo requiere Titulación en Trabajo Social y experiencia en empresas mineras o de construcción.

Se ofrece disponibilidad para laborar bajo régimen 20 x 10 en Apurímac y MS Office en nivel intermedio. La empresa promueve desarrollo profesional en un entorno dinámico y profesional.

Formación

• Titulada en Trabajo Social.
• 3 años de experiencia en puestos similares en minas o construcción.
• Conocimientos en formulación de programas de bienestar social, legislación laboral vigente, inscripciones, recuperación de subsidios y gestión de seguros.

Responsabilidades

• Diseñar, ejecutar y supervisar programas de bienestar social para promover la calidad de vida de los trabajadores y sus familias.
• Administrar servicios de bienestar del personal (vivienda, campamentos, comedores, instalaciones recreativas y otros beneficios).
• Brindar orientación y gestión de beneficios sociales y de salud y trámites ante ESSALUD, seguros y subsidios.
• Gestionar casos sociales y de salud ocupacional, incluyendo accidentes y reposición laboral.
• Elaborar informes y monitorear indicadores de bienestar, asegurando el cumplimiento de calidad, seguridad y responsabilidad social.

Conocimientos

Formulación de programas de bienestar

Legislación laboral

Educación

Título en Trabajo Social

Herramientas

MS Office

Descripción del empleo

¡Únete a nuestro equipo!Somos una empresa especializada en brindar servicios y soluciones para el sector minero. Buscamos personas comprometidas, proactivas y con ganas de asumir nuevos retos y desarrollar su talento en un entorno dinámico y profesional.Actualmente, nos encontramos en búsqueda de talento para cubrir la siguiente posición:

TRABAJADORA SOCIAL

Misión:

Supervisar, informar y asistir en la planificación, coordinación, recomendación y control de planes, programas y proyectos establecidos para el desarrollo integral del trabajador y su familia con el fin de contribuir al logro del bienestar social y el desarrollo del mismo.

Requisitos:

• Titulada en Trabajo Social.
• 3 años de experiencia en posiciones similares en empresas mineras o de construcción.
• Conocimientos en: Formulación de programas de bienestar social, legislación laboral actual, inscripciones, recupero de subsidios y gestión de seguros.
• MS Office a nivel intermedio.
• Disponibilidad para laborar bajo régimen 20 x 10 en Apurimac.

Funciones:

• Diseñar, ejecutar y supervisar programas de bienestar social, promoviendo la calidad de vida, integración y desarrollo de los trabajadores y sus familias.
• Administrar y controlar los servicios de bienestar del personal, incluyendo vivienda, campamentos, comedores, instalaciones recreativas y otros beneficios otorgados por la empresa.
• Brindar orientación y gestión de beneficios sociales y de salud, realizando trámites ante ESSALUD, seguimiento de seguros, subsidios y atención de consultas de los trabajadores.
• Gestionar y acompañar casos sociales y de salud ocupacional, incluyendo accidentes de trabajo, descansos médicos, visitas domiciliarias y hospitalarias, así como el seguimiento integral hasta la reincorporación laboral.
• Elaborar informes, monitorear indicadores de bienestar y satisfacción laboral, proponiendo acciones de mejora y garantizando el cumplimiento de los lineamientos de calidad, seguridad, medio ambiente y responsabilidad social de la organización.?

?Nuestra convocatoria se encuentra alineada a nuestras poli?ticas organizacionales, donde respetamos la diversidad y no hacemos ningu?n tipo de discriminacio?n por ge?nero segu?n la Ley N° 28983. Asimismo, promovemos la inclusio?n de la persona con discapacidad, segu?n la Ley N° 29973, y no solicitamos ningu?n tipo de retribucio?n o favores para participar en nuestros procesos de reclutamiento y seleccio?n