Gerente Adjunto de Data Analytics / Senior People Analytics Specialist

MANPOWERGROUP; La Molina; Híbrido; PEN 120.000 - 180.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Credicorp busca un Gerente Adjunto de Data Analytics / Senior People Analytics Specialist para fortalecer una cultura data-driven y apoyar decisiones a nivel gerencial.

El rol requiere visión consultiva, experiencia en analítica de personas y capacidad de presentar recomendaciones a la alta dirección, con modalidad híbrida en Lima, Perú.

Formación

• Se busca perfil con experiencia sólida en People Analytics o analytics de negocio, producto o BI.
• Capacidad consultiva para traducir problemas en modelos analíticos de impacto y presentar soluciones a directivos.
• 5+ años liderando proyectos de analítica, transformación o consultoría en sectores como banca, telecomunicaciones o tecnología.

Responsabilidades

• Gestionar iniciativas de alto impacto desde identificación hasta implementación y seguimiento.
• Impulsar decisiones basadas en datos mediante analítica avanzada, experimentación y modelos predictivos.
• Actuar como consultor interno para stakeholders clave y priorizar oportunidades.
• Liderar storytelling ejecutivo de resultados, riesgos y oportunidades para la alta dirección.
• Ser referente técnico con autonomía y liderazgo de iniciativas estratégicas.

Conocimientos

Análisis de datos

Pensamiento estratégico

Comunicación ejecutiva

Educación

Licenciatura en áreas afines

Herramientas

Power BI

SQL

Excel

Descripción del empleo

Gerente Adjunto de Data Analytics / Senior People Analytics Specialist

CredicorpDescripción del puesto¿Buscas un lugar para impactar en grande? ¿Un lugar para hacer las cosas diferentes? ¡Esta es tu oportunidad! Podrás contribuir a fortalecer la cultura data-driven de Credicorp y ser socio estratégico en la toma de decisiones a nivel gerencial como nuestro próximo Gerente Adjunto de Data Analytics / Senior People Analytics Specialist.

¿Cuál es el reto?

Impulsar la transformación basada en datos mediante analítica avanzada, experimentación y generación de insights accionables, con visión consultiva y estratégica, asegurando impacto en la gestión de personas y en la toma de decisiones corporativas.

¿Cómo impactarás en grande?

• Gestionar iniciativas de alto impacto desde su identificación hasta su implementación y seguimiento.
• Impulsar decisiones basadas en datos mediante analítica, experimentación y modelos predictivos.
• Actuar como consultor interno para stakeholders clave, facilitando la priorización de oportunidades.
• Liderar storytelling ejecutivo de resultados, riesgos y oportunidades para la alta dirección.
• Ser referente técnico con autonomía y liderazgo de iniciativas estratégicas.

¿Qué necesitamos de ti?

• Profesional con experiencia sólida en People Analytics o Analytics general (Negocio, Producto, BI).
• Mínimo 5 años liderando proyectos de analítica, consultoría o transformación en sectores como banca, telecomunicaciones, startups o tecnología.
• Capacidad consultiva para traducir problemas complejos en modelos analíticos de impacto.
• Experiencia presentando y recomendando soluciones a líderes senior.
• Manejo de Excel, Power BI y SQL; deseable conocimiento en IA y A/B testing.

¿Por qué unirte a nuestro equipo?

• Ser parte de una organización líder en innovación y transformación digital.
• Modalidad híbrida en Lima, Perú.
• Autonomía para liderar proyectos estratégicos con impacto regional.
• Cultura data-driven y colaborativa.
• Oportunidad de interlocución directa con la alta dirección.

Compromiso con la igualdad?

Somos una organización comprometida con la igualdad de derechos y oportunidades. Nuestros procesos de selección se rigen bajo una política donde nuestras/os postulantes son consideradas/os sin importar su origen, género, raza o cualquier otra característica, condición o preferencia, promoviendo así una cultura de respeto mutuo.