Asociado Regional de Bienestar y Transformación

Correval S.A.; Lima Metropolitana; Híbrido; PEN 90.000 - 180.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Correval S.A. busca un Asociado Regional de Bienestar y Transformación para liderar la estrategia regional de bienestar y experiencia del colaborador. Se trabajará con iniciativas basadas en datos, automatización y mejora continua a nivel regional.

La posición exige liderazgo de proyectos, gestión de KPIs y coordinación entre países, con enfoque en innovación y eficiencia operativa para Impactar a los equipos y al negocio.

Formación

• Formación en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Economía, Estadística, Psicología, Gestión Humana o afines.
• Entre 5 y 7 años de experiencia en bienestar corporativo, experiencia del colaborador, beneficios, compensación y procesos de transformación.
• Experiencia liderando proyectos regionales y coordinación con múltiples stakeholders.
• Perfil analítico y orientado a resultados, capaz de convertir datos en decisiones estratégicas.
• Experiencia en definición y seguimiento de KPIs, dashboards y reportes ejecutivos.
• Dominio avanzado de Excel.
• Experiencia en Power BI y herramientas de visualización de datos.
• Conocimiento de herramientas de automatización como Power Automate y Power Apps.
• Experiencia en mejora continua y transformación de procesos.
• Inglés intermedio o avanzado deseable.

Responsabilidades

• Diseñar, actualizar y liderar la ejecución de la estrategia regional de bienestar.
• Gestionar iniciativas de bienestar, beneficios, salud, seguros y experiencia del colaborador a nivel regional.
• Definir, monitorear y analizar indicadores para medir impacto y tomar decisiones.
• Identificar oportunidades de automatización y optimización de procesos.
• Construir dashboards, reportes ejecutivos e insights para seguimiento de resultados.
• Gestionar proveedores, presupuestos, contratos y control de gasto regional.
• Coordinar iniciativas regionales con múltiples países y stakeholders.
• Impulsar innovación y mejora continua en People.
• Asegurar gobernanza y trazabilidad de las iniciativas de bienestar.

Conocimientos

Análisis avanzado

Resultados orientados

Gestión de stakeholders

People analytics

Transformación organizacional

Educación

Ingeniería Industrial

Administración de Empresas

Economía

Psicología

Gestión Humana

Herramientas

Power BI

Power Automate

Power Apps

Excel

Descripción del empleo

Credicorp Capital te invita a convertir desafíos en oportunidades y ser nuestro próximo Asociado Regional de Bienestar y Transformación

Buscamos una persona con visión estratégica, fuerte orientación analítica y pasión por mejorar la experiencia de los colaboradores a través de soluciones innovadoras. Será responsable de liderar la estrategia regional de bienestar, impulsando iniciativas basadas en datos, automatización de procesos y mejora continua que generen un impacto tangible en el negocio y en nuestros equipos.

¿Qué harás en este rol?

• Diseñar, actualizar y liderar la ejecución de la estrategia regional de bienestar, alineada con los objetivos del negocio y las necesidades de los colaboradores.

• Gestionar iniciativas de bienestar, beneficios, salud, seguros y experiencia del colaborador con alcance regional.

• Definir, monitorear y analizar indicadores que permitan medir el impacto de los programas de bienestar y soportar la toma de decisiones.

• Identificar oportunidades de automatización, digitalización y optimización de procesos para mejorar la eficiencia operativa y la experiencia de colaboradores y líderes.

• Construir dashboards, reportes ejecutivos e insights que faciliten el seguimiento de resultados y la definición de acciones estratégicas.

• Liderar la gestión regional de proveedores, presupuestos, contratos, órdenes de compra, facturación y control de gasto.

• Coordinar iniciativas y proyectos regionales con múltiples stakeholders, asegurando una ejecución consistente en los diferentes países.

• Impulsar una cultura de innovación, mejora continua y simplificación de procesos dentro de la función de People.

• Asegurar la gobernanza, trazabilidad y seguimiento de las iniciativas regionales de bienestar y experiencia del colaborador.

¿Qué buscamos?

• Profesional en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Economía, Estadística, Psicología, Gestión Humana o carreras afines.

• Entre 5 y 7 años de experiencia en bienestar corporativo, experiencia del colaborador, beneficios, compensación y beneficios, people analytics, transformación organizacional o roles generalistas de gestión humana.

• Experiencia liderando proyectos regionales y coordinando iniciativas con múltiples stakeholders.

• Perfil altamente analítico, orientado a resultados y con capacidad para transformar datos en decisiones estratégicas.

• Experiencia en definición y seguimiento de KPIs, análisis de información, construcción de dashboards y generación de reportes ejecutivos.

• Dominio avanzado de Excel.

• Experiencia en Power BI y herramientas de visualización de datos.

• Conocimiento y experiencia en herramientas de automatización como Power Automate, Power Apps o soluciones similares.

• Experiencia en mejora continua, optimización de procesos y transformación organizacional.

• Inglés intermedio o avanzado deseable.

Valoraremos especialmente

• Mentalidad estratégica y visión regional.

• Perfil altamente data driven.

• Experiencia impulsando automatización y eficiencia operativa.

• Capacidad para conectar la experiencia del colaborador con los objetivos del negocio.

• Habilidad para liderar el cambio, influir y movilizar stakeholders.

• Enfoque en innovación, mejora continua y transformación de procesos.

• Capacidad para combinar sensibilidad humana con pensamiento analítico y orientado a resultados.

En Credicorp Capital creemos en el poder de las personas para transformar organizaciones. Si te apasiona generar impacto a través de los datos, la innovación y la experiencia del colaborador, queremos conocerte.

Esta convocatoria está abierta a personas con discapacidad.