Encargada de Recursos Humanos

IMPACTO MEDIA & TECH S.A.C.; Miraflores; Presencial; PEN 78.000 - 112.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Sueldo fijo

Beneficios según la ley

Capacitación constante

Horario L-V 8:30 am–6:00 pm, Sábado 8:

Descripción de la vacante

IMPACTO MEDIA & TECH S.A.C. busca un Encargado/a de RRHH con compromiso y disciplina para liderar el área en Miraflores, asegurando políticas de reclutamiento, selección y clima organizacional.

Requisitos: egresado o bachiller en psicología o administración, especialización en RRHH, 3 años de experiencia y 1 año liderando el área; conocimientos en legislación laboral y modalidades de contratación; capacitación y desarrollo.

Formación

• Egresado o Bachiller en Psicología, Administración o carreras afines.
• Especialización en RRHH.
• Experiencia 3 años en RRHH y 1 año liderando área.
• Conocimientos en legislación laboral y normativa MYPE.
• Conocimiento en capacitación y desarrollo.

Responsabilidades

• Definir políticas y estrategias generales del área de Recursos Humanos (reclutamiento, selección, cultura, desarrollo de talento y normativas internas).
• Liderar y supervisar los procesos de reclutamiento y selección, asegurando perfiles adecuados para clientes o la empresa.
• Supervisar la inducción y bienvenida, coordinando con Administración y Operaciones.
• Elaborar y actualizar políticas internas, manuales, guías y protocolos de RR.HH.
• Definir y liderar el sistema de evaluación de desempeño anual y seguimiento.
• Monitorear indicadores de satisfacción de clientes y proponer mejoras.
• Atender a clientes de consultoría de RRHH, definiendo perfiles, bandas salariales y condiciones laborales.
• Liderar cultura organizacional y clima laboral, con dinámicas de integración.

Conocimientos

Experiencia RRHH

Liderazgo de área

Conocimientos legislación laboral

Educación

Universitario/Bachiller en Psicología o Administración o afines

Descripción del empleo

REQUISITOS

Somos una empresa que conectamos talentos y estamos en la búsqueda de un profesional con compromiso, responsable y disciplinado con experiencia para el puesto de ENCARGADO/A DE RRHH. REQUISITOSEgresado o bachiller en Psicología, Administración o carreras afines. Especialización en RRHHExperiencia de 3 años en RRHH y 1 año liderando el área de trabajoConocimientos en Legislación laboral y normativa MYPE.Conocimientos en Modalidades de contratación y gestión documental laboral. Conocimiento en Capacitación y desarrollo

FUNCIONES

Definir las políticas y estrategias generales del área de Recursos Humanos (reclutamiento, selección, cultura, desarrollo de talento y normativas internas)Liderar y supervisar los procesos de reclutamiento y selección, asegurando que los perfiles entregados a los clientes o para la empresa cumplan con los requisitos definidos.Supervisar la correcta ejecución del proceso de inducción y bienvenida, coordinando con las áreas respectivas (Administración, Operaciones).Elaborar y actualizar políticas internas, manuales, guías, y protocolos del área de Recursos Humanos.Definir y liderar el sistema de evaluación de desempeño anual asegurando que se cumpla con el proceso y seguimiento.Supervisar los indicadores de satisfacción de los clientes respecto al servicio de reclutamiento y selección, y proponer mejoras.Atender directamente a los clientes de consultoría de RRHH, liderando la definición de perfiles, bandas salariales, horarios y otras condiciones laborales.Liderar las actividades de cultura organizacional y clima laboral, como celebraciones, fechas especiales y dinámicas de integración

CONDICIONES LABORALES

Sueldo FijoBeneficios de acuerdo con la Ley- Planilla MYPEOportunidad de aprendizajeCapacitación constanteHorario (L-V 8:30 am a 6:00 pm y Sábado 8:30 am a 1:00 pm)Lugar de trabajo: Miraflores

• Educación mínima: Universitario
• 2 años de experiencia
• Palabras clave: resources, human