Coordinador GDH - Sede Iquitos

Ripley Perú; Piura; Presencial; PEN 30.000 - 54.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Ripley Perú busca Coordinador de Gestión de Personas para su sede de Iquitos; será responsable de apoyar al Jefe de Gestión de Personas y ejecutar procesos de reclutamiento, selección, contratación y administración de personal.

Entre sus funciones está llevar inducción, firma de contratos, comunicar disposiciones, gestionar nómina con el sectorista y promover un clima laboral satisfactorio para los colaboradores.

Formación

• Experiencia en procesos de selección y contratación.
• Conocimientos de capacitación y desarrollo de personal.
• Capacidad para gestionar clima laboral y comunicaciones internas.

Responsabilidades

• Llevar a cabo procesos de selección, contratación y administración de datos.
• Inducción de personal nuevo y entrega de manuales.
• Ejecutar firma de contratos y comunicar disposiciones.
• Coordinar pago de nómina con el sectorista de la sucursal.
• Procurar un clima laboral satisfactorio y dirigir el comité de clima.
• Dar seguimiento a evaluaciones de desempeño.
• Gestión de dotaciones y uniformes.

Conocimientos

Gestión de personas

Selección y contratación

Capacitación y desarrollo

Clima laboral

Educación

Bachiller en Administración de Empresas

Ingeniería Industrial

Descripción del empleo

En Ripley Perú trabajamos como un gran equipo que tiene como propósito mejorar la calidad de vida de las personas a través de nuestros productos y servicios, por eso innovamos constantemente para estar cada día más cerca de nuestros clientes.

Para asegurar entregar la mejor experiencia a nuestros clientes, nos encontramos en busca de un Coordinador de Gestión de Personas para la sede de Iquitos, nuestro candidato o candidata ideal es responsable de apoyar al Jefe de Gestión de Personas; la ejecución de procesos de gestión de personas como reclutamiento, selección y contratación, administración de personal, desvinculaciones, capacitación, llevar la gestión de dotaciones, administración de uniformes. Dirección conjunta con el Gerente de Tienda del clima laboral y desarrollo de los colaboradores.

Qué Harás En Esta Posición

• Llevar a cabo los procesos de selección, contratación, capacitación y administración de datos de todos los colaboradores en coordinación con la Jefatura de Selección.
• Llevar a cabo la inducción sobre la cultura al personal nuevo que ingresa a Tienda.
• Ejecutar la firma de contratos y entrega de manuales.
• Comunicar disposiciones centrales sobre gestión de personas.
• Coordinar y verificar el proceso de pago de planilla de la sucursal con el sectorista a cargo.
• Procurar un clima laboral satisfactorio para el cliente interno, llevando a cabo evaluaciones, dirigiendo el comité de clima y dando seguimiento a los pendientes.
• Realizar seguimiento al proceso de Evaluación de desempeño.

Qué Necesitamos De Ti

• Bachiller en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Psicología o carreras afines.
• Diplomado o Maestría en Recursos Humanos, Gestión de personas (deseable).
• 3 a 5 años de experiencia laboral
• Disponibilidad para radicar en Iquitos (100% presencial)

En Ripley #TuNuncaParas de Crecer, Divertirte, Aprender y Soñar.