Coordinador(a) de recursos humanos

Twinovo SAC

San Isidro

Presencial

PEN 36.000 - 60.000

Jornada completa

hace 34 horas
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Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Planilla general
Crecimiento profesional
Empresa innovadora

Descripción de la vacante

Twinovo SAC, consorcio chino líder en la representación oficial en Perú de marcas de tecnología y electrodomésticos, busca Coordinador(a) de Recursos Humanos con experiencia en gestión de procesos y legislación laboral.

Serás responsable de planificar, coordinar y supervisar RR.HH., elaborar planillas y liquidaciones, gestionar contratos y procesos de reclutamiento, e impulsar la organización institucional. Ofrecemos planilla general y oportunidades de desarrollo en una empresa en crecimiento.

Formación

  • Bachiller o Titulado en Psicología, Recursos Humanos, Administración o carreras afines.
  • Diplomados o certificaciones en Gestión de talento, Legislación laboral, SST o Gestión de planillas.
  • Experiencia previa en gestión de planillas y selección de personal.

Responsabilidades

  • Planificar, coordinar y supervisar los procesos del área de RR.HH.
  • Elaborar planillas, beneficios sociales, vacaciones, licencias y liquidaciones.
  • Gestionar contratos laborales, renovaciones y documentación laboral.

Conocimientos

Gestión de planillas y nóminas
Ofimática (Office)
Liderazgo de equipos

Educación

Bachiller o Titulado en Psicología/ RR.HH./ Administración

Herramientas

Office

Descripción del empleo

En Grupo Twinovo, consorcio chino líder en la representación oficial en Perú de marcas importantes de tecnología, electrodoméstico y artículos de día, nos encontramos en la búsqueda de un(a) Coordinador(a) de Recursos Humanos con sólida experiencia en la gestión de procesos afines a la posición, amplio conocimiento en legislación laboral y alta capacidad de liderazgo.

Responsabilidades
  • Planificar, coordinar y supervisar los procesos del área de Recursos Humanos.
  • Llevar a cabo la correcta elaboración de planillas, beneficios sociales, vacaciones, licencias y liquidaciones.
  • Gestionar y administrar contratos laborales, renovaciones y documentación laboral.
  • Controlar la asistencia, supervisar la puntualidad y permisos del personal.
  • Coordinar y supervisar los procesos de reclutamiento, selección e inducción del personal.
  • Gestionar seguros laborales (Vida Ley, SCTR) y exámenes médicos ocupacionales.
  • Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral y de Seguridad y Salud en el Trabajo.
  • Prevenir y gestionar conflictos laborales, actuando como enlace entre trabajadores y la empresa.
  • Asesorar a la gerencia en decisiones relacionadas con la gestión del personal.
  • Proponer mejoras en políticas y procesos de recursos humanos.
  • Coordinar la compra y control de artículos de oficina, limpieza y suministros administrativos.
  • Supervisar servicios de mantenimiento, limpieza, seguridad y otros proveedores administrativos.
  • Coordinar la organización de eventos institucionales, actividades internas y programas de bienestar.
  • Administrar el presupuesto asignado para actividades de bienestar y soporte administrativo.
Requisitos
  • Bachiller o Titulado (a) en las carreras de Psicología, Recursos Humanos, Administración o carreras afines.
  • Diplomados, cursos de especialización o certificaciones en Gestión de talento, Legislación laboral, SST y/o Gestión de planillas.
  • Experiencia previa en gestión de planillas y selección de personal.
  • Experiencia mínima de 2 años como Generalista de RR.HH.
  • Manejo de Office a nivel intermedio o avanzado.
¿QUÉ OFRECEMOS?:
  • Planilla en régimen general con todos los beneficios sociales desde el primer día.
  • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
  • Trabajar en una empresa innovadora y en crecimiento, representante de marcas de tecnología líderes a nivel mundial.

En Grupo Twinovo promovemos la diversidad de género, origen étnico, nacionalidad, la inclusión de personas con discapacidad y/o habilidades diferentes mediante la igualdad de oportunidades en todos los procesos, y buscamos ampliar las oportunidades de desarrollo profesional.

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