Consultor Senior de Selección

Jeruth (Oficial); Chorrillos; Sur place; PEN 60 000 - 100 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Planilla desde día 1

Desarrollo de carrera

Résumé du poste

Jeruth está en búsqueda de un Consultor Senior de Selección con experiencia en procesos masivos. Se requiere licenciatura en psicología, administración o RRHH y 3–5 años en reclutamiento masivo, con capacidad para liderar equipos y coordinar fuentes de reclutamiento.

La posición es presencial en Chorrillos, con horario de lunes a viernes de 08:30 a 19:00. Beneficios de ley desde el primer día y oportunidad de desarrollo de carrera interna.

Qualifications

• Se solicita experiencia mínima de 3–5 años en reclutamiento masivo (outsourcing, perfiles operativos en industria, retail).
• Capacidad para liderar equipos de trabajo y gestionar múltiples fuentes de reclutamiento.

Responsabilités

• Planificar procesos masivos y diseñar estrategias de reclutamiento para altos volúmenes de vacantes.
• Gestionar fuentes de reclutamiento: bolsas de empleo, universidades, ferias, agencias y plataformas digitales.
• Supervisar equipos de reclutadores y analistas, asignando tareas y monitorizando resultados.
• Aplicar entrevistas, pruebas psicométricas y dinámicas grupales para procesos masivos.
• Medir KPIs: tiempos de cobertura, calidad de contratación, rotación y satisfacción interna.
• Mantener comunicación con líderes de área sobre avances y resultados.
• Implementar mejoras continuas en metodologías de reclutamiento y selección.
• Garantizar cumplimiento de la normativa laboral.

Connaissances

Reclutamiento masivo

Liderazgo de equipos

Entrevistas psicométricas

KPIs de RRHH

Gestión de proyectos de reclutamiento

Formation

Licenciatura en Psicología

Licenciatura en Administración

Recursos Humanos

Description du poste

Somos Jeruth; un grupo empresarial, de capitales peruanos, formado por 14 empresas, con operaciones en los sectores retail, textil, confecciones, calzado, servicios empresariales, iluminación e inmobiliario.

Nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para ocupar la posición de Consultor Senior de Selección Con Experiencia en proceso Masivos (Indispensable)

Responsabilidades principales:

• Planificación de procesos masivos: diseñar estrategias de reclutamiento para altos volúmenes de vacantes.
• Gestión de fuentes de reclutamiento: coordinar con bolsas de empleo, universidades, ferias laborales, agencias y plataformas digitales.
• Supervisión de equipos: liderar reclutadores y analistas, asignando tareas y monitoreando resultados.
• Selección y evaluación: aplicar entrevistas, pruebas psicométricas y dinámicas grupales adaptadas a procesos masivos.
• Indicadores de gestión (KPIs): medir tiempos de cobertura, calidad de contratación, rotación temprana y satisfacción del cliente interno.
• Comunicación interna: mantener informados a líderes de área sobre avances y resultados.
• Optimización de procesos: implementar mejoras continuas en metodologías de reclutamiento y selección.
• Cumplimiento normativo: garantizar que los procesos respeten la legislación laboral vigente.

Formación y experiencia

• Formación académica: Licenciada en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afines.
• Experiencia: Indispensable contar con experiencia mínima de 3-5 años en reclutamiento masivo (procesos de outsourcing, perfiles operativos en industria, trade marketing, op. logísticas, retail).
• Experiencia: manejando equipos de trabajo.
• Disponibilidad para trabajar de manera inmediata en chorrillos de lunes a viernes de 08:30am a 07:00pm.

Beneficios

• Ingreso a planilla desde el primer día con todos los beneficios de ley.
• Oportunidad de desarrollar tu línea de carrera dentro de la organización.