Consultor(A) de Selección / Miraflores

HELPNET PERU S.A.C.; Miraflores; On-site; PEN 31,000 - 54,000; Full time

Benefits offered by this job

Planilla Completa

Salario acorde al mercado

Linea de carrera

Job summary

GrupoExpro busca un(a) Consultor(a) de Selección para incorporar a su equipo en Lima. Desarrollarás procesos de reclutamiento de inicio a fin, levantamiento de perfiles y búsqueda directa, con foco en resultados.

La posición requiere experiencia en headhunting, manejo de LinkedIn y entrevistas por competencias, con disponibilidad para trabajo presencial de lunes a viernes, 9:00 a 18:00.

Qualifications

• Título universitario o bachiller en carreras afines.
• Experiencia mínima de 2 años en reclutamiento y selección.
• Experiencia en entrevistas por competencias y headhunting.
• Manejo de LinkedIn y bolsas laborales.
• Excel a nivel intermedio.

Responsibilities

• Gestionar procesos de reclutamiento y selección de manera integral.
• Realizar levantamiento de perfiles con clientes.
• Publicar vacantes y ejecutar estrategias de búsqueda.
• Realizar filtros curriculares, entrevistas y evaluaciones por competencias.
• Desarrollar hunting y búsqueda directa de candidatos.
• Elaborar y presentar ternas e informes al cliente.

Skills

Headhunting

Entrevistas por competencias

Gestión de reclutamiento

LinkedIn

Excel intermedio

Education

Psicología / RRHH

Job description

En GrupoExpro, empresa perteneciente a un holding japonés con presencia internacional, seguimos creciendo y apostando por el mejor talento. Hoy buscamos incorporar a un(a) Consultor(a) de Selección que quiera desarrollarse en un entorno dinámico, retador y orientado a resultados.

Requisitos

• Bachiller o titulado(a) en Psicología, Administración, Recursos Humanos, Ingeniería Industrial o carreras afines.
• Experiencia mínima de 2 años en reclutamiento y selección.
• Experiencia gestionando procesos de selección de inicio a fin.
• Manejo de entrevistas por competencias.
• Experiencia en búsqueda directa y headhunting.
• Manejo de LinkedIn y bolsas laborales.
• Deseable experiencia trabajando con diferentes perfiles y clientes.
• Excel a nivel intermedio.
• Disponibilidad para laborar presencial de Lunes a Viernes de 9:00 am a 6:00 pm.

Funciones

• Gestionar procesos de reclutamiento y selección de manera integral.
• Realizar levantamiento de perfiles con clientes.
• Publicar vacantes y ejecutar estrategias de búsqueda.
• Realizar filtros curriculares, entrevistas y evaluaciones por competencias.
• Desarrollar hunting y búsqueda directa de candidatos.
• Elaborar y presentar ternas e informes al cliente.
• Coordinar entrevistas y realizar seguimiento a candidatos y clientes.
• Gestionar referencias laborales y seguimiento hasta la incorporación.
• Mantener actualizados los reportes e indicadores de los procesos.
• Asegurar el cumplimiento de los tiempos y estándares de calidad del servicio.

Beneficios

• Planilla Completa
• Salario acorde al mercado
• Linea de carrera