BUSINESS SPECIALIST ADVANCED

Banco de Crédito BCP

Lima Metropolitana

Presencial

PEN 60.000 - 100.000

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Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

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Descripción de la vacante

Banco de Crédito BCP busca un profesional para desempeñarse como BUSINESS SPECIALIST ADVANCED en Lima. El candidato diseñará estrategias para disminuir la declinación de operaciones y pérdidas, brindará soporte a áreas en autorizaciones de transacciones y propondrá mejoras en el servicio de tarjetas.

Se requiere experiencia de al menos 2 años en entidades financieras, especialización en autorizaciones de tarjetas y manejo de herramientas de datos como SQL, Power BI, Databricks y Oracle.

Formación

  • Se busca profesional egresado, bachiller o titulado en administración, contabilidad o ingeniería.
  • Experiencia mínima de 2 años en entidades financieras, preferentemente en medios de pago.
  • Especialización en procesos de autorización de transacciones con tarjetas y conocimiento de herramientas de datos.

Responsabilidades

  • Diseñar estrategias para reducir la declinación de operaciones y pérdidas relacionadas con transacciones no reconocidas.
  • Brindar soporte especializado a áreas en autorizaciones/ declinaciones de tarjetas de crédito y débito.
  • Identificar oportunidades de mejora en el servicio de autorizaciones y establecer planes de implementación y métricas.
  • Incrementar los niveles de aceptación minimizando fraude y optimizando la experiencia de servicio.

Conocimientos

Análisis de datos
Gestión de proyectos
Comunicación efectiva

Educación

Administración de Empresas
Contabilidad
Ingeniería de Sistemas
Ingeniería Industrial

Herramientas

SQL
Power BI
Databricks
Oracle

Descripción del empleo

En el BCP todo lo hacemos distinto, lo hacemos al #ModoBCP. Por eso buscamos personas con tengan ganas de transformar el país y que disfruten desafiarse en grande para impactar en grande. Si eres una de ellas, podría ser nuestro siguiente BUSINESS SPECIALIST ADVANCED

¿Cuál es el reto?

Incrementar los niveles de aceptación, minimizando el fraude y optimizando la experiencia de servicio y autorización.

¿Cómo impactarás en grande?
  • Diseñar estrategias alineadas con los objetivos del negocio para reducir la declinación de operaciones y las pérdidas asociadas a transacciones no reconocidas.
  • Brindar soporte especializado a las distintas áreas en casos relacionados con la aceptación o declinación de transacciones con tarjetas.
  • Identificar oportunidades de mejora en el servicio de autorizaciones de tarjetas de crédito y débito, estableciendo planes de implementación y métricas de seguimiento.
  • Diseñar y ejecutar acciones para incrementar los niveles de aceptación, minimizando el fraude y optimizando la experiencia de servicio y autorización.
  • Egresado, Bachiller o titulado(a) en Administración de Empresas, Contabilidad, Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Industrial o carreras afines.
  • Experiencia profesional: Mínimo 2 años de experiencia en entidades financieras, preferentemente en áreas relacionadas con medios de pago.
  • Especialización: Experiencia y conocimientos en procesos de autorización de transacciones con tarjetas.
  • Herramientas de datos: Conocimiento de SQL, Power BI, Databricks, Oracle y otras soluciones para el análisis y la gestión de datos.
¿Por qué unirte a nuestro equipo?
  • Sé parte de la empresa #1 en Merco Talento 2026.
  • Ambiente de trabajo retador: Únete a un entorno de trabajo donde tu voz importa y tus ideas impulsan el cambio.
  • Recompensa a la medida: Disfruta de descuentos en productos financieros y +100 beneficios corporativos exclusivos para disfrutar con tu familia.
  • Cultura que inspira: Vive una cultura constante de reconocimiento, donde tu talento impacta en grande desde el primer día.
  • Crecimiento profesional: Disfruta de oportunidades de desarrollo continúo, respaldadas por un equipo comprometido con tu éxito.
  • Accede a incentivos por tu esfuerzo/desempeño.
¿Qué esperas? Postula hoy y ¡Únete al equipo BCP!

“Somos una organización comprometida con la igualdad de derechos y oportunidades. Nuestros procesos de selección se rigen bajo una política donde nuestras/os postulantes son consideradas/os sin importar su origen, género, raza o cualquier otra característica, condición o preferencia, promoviendo así una cultura de respeto mutuo.

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