Auxiliar de seguridad Hotelero

CONFIDENCIAL; Miraflores; On-site; PEN 17,000 - 28,000; Full time

Benefits offered by this job

Remuneración + Puntos Hoteleros

Alimentación cubierta al 100%

Uniforme de Trabajo

Planilla desde el primer día de ley

Job summary

CONFIDENCIAL busca un Auxiliar de Seguridad para apoyar el departamento de seguridad y velar por el cuidado de los activos, controlar accesos y orientar a clientes, manteniendo un ambiente seguro.

Requisitos: secundaria completa, 2 años en el puesto y 1 año en funciones específicas, conocimientos de SST, primeros auxilios y RCP; proactividad y trabajo en equipo. Beneficios y remuneración acordes a la Ley.

Qualifications

• Profesionales con experiencia en seguridad y atención al cliente.
• Conocimientos certificados de Seguridad Integral (SST) y primeros auxilios.

Responsibilities

• Velar por el cuidado de los activos de la empresa.
• Atención al cliente.
• Proteger la integridad del Huésped, generando un ambiente adecuado de seguridad.
• Buena imagen de la compañía.
• Realizar reportes de novedades.
• Cumplir con políticas y procedimientos corporativos.

Skills

Trabajo en equipo

Iniciativa

Comunicación

Education

Secundaria completa

Job description

1 AUXILIAR DE SEGURIDAD

Misión:

Apoyar el departamento de seguridad, presentar recomendaciones, prestar apoyo y orientación a clientes en los diferentes puestos de trabajo, efectuar los controles de acceso y demás funciones que se desprendan de acuerdo con la naturaleza de su cargo.

Funciones:

• Velar por el cuidado de los activos de la empresa.
• Atención al cliente.
• Proteger la integridad del Huésped, generando un ambiente adecuado de seguridad.
• Buena imagen de la compañía.
• Realizar reportes de novedades.
• Cumplir con todas las políticas, normas, procedimientos y programas corporativos establecidos por la Cadena.

Requisitos:

• Conocimientos certificados de Seguridad Integral (SST, Control de activos de la empresa, Manejo de equipos contra incendio, Primeros Auxilios, RCP).
• Proactividad.
• Educación: Secundaria completa.
• Experiencia de 2 años en el puesto en general y 1 año en funciones específicas.
• Actitud positiva.

Competencias:

• Trabajo en equipo
• Iniciativa
• Comunicación y sobre todo Pasión Beneficios

Beneficios:

• Remuneración + Puntos Hoteleros.
• Alimentación cubierta al 100%.
• Uniforme de Trabajo.
• Planilla desde el primer día de trabajo con todos los beneficios de Ley- Régimen General.

Beneficios Corporativos:

Estadías gratuitas, descuentos en los restaurantes de la cadena, horas libres, etc.

En esta empresa está prohibida la discriminación - Ley N°29973