Auxiliar de Recursos Humanos_Lima

CHINA ROAD AND BRIDGE CORPORATION SUCURSAL PERU; San Isidro; Presencial; PEN 20.000 - 31.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

CHINA ROAD AND BRIDGE CORPORATION SUCURSAL PERU busca un Auxiliar de Recursos Humanos para integrarse al equipo en San Isidro. Se requiere formación en administración, ingeniería industrial, psicología o RH, y experiencia mínima de 6 meses.

Entre las funciones destacan apoyar en reclutamiento, registrar trabajadores, gestionar contratos y administrar documentos. Se valora conocimiento en ERP y Office, con disponibilidad para laborar presencialmente.

Formación

• Experiencia mínima de 6 meses en RR.HH.
• Conocimientos en legislación laboral, T-Registro, contratos y administración de personal.
• Disponibilidad para laborar de manera presencial en San Isidro.

Responsabilidades

• Apoyar en el proceso de reclutamiento y selección de personal.
• Registro de trabajadores y derechohabientes en T-Registro e ingreso al sistema interno.
• Apoyar en procesos de administración de personal y planillas.
• Elaboración, seguimiento y custodia de contratos de trabajo.
• Control y verificación de documentación para ingreso de personal.

Conocimientos

Reclutamiento y selección

Conocimientos en legislación laboral

Organización y archivo documental

Microsoft Office intermedio

Educación

Graduado/a en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Psicología, Gestión de Recursos Humanos o afines

Herramientas

ERP (Indispensable)

Microsoft Office

Descripción del empleo

En CRBC Perú, empresa líder en ingeniería y construcción a nivel global, nos encontramos en la búsqueda de un(a) Auxiliar de Recursos Humanos para integrarse a nuestro equipo.

Requisitos

• Egresado(a) de Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Psicología, Gestión de Recursos Humanos o carreras afines.
• Experiencia mínima de 6 meses en posiciones similares.
• Experiencia en el sector construcción (deseable).
• Conocimientos en legislación laboral, T-Registro, contratos, selección y administración de personal.
• Manejo de Microsoft Office a nivel intermedio.
• Conocimiento en sistemas ERP (Indispensable).
• Organización y manejo de archivo documentario.
• Disponibilidad inmediata.
• Disponibilidad para laborar de manera presencial en San Isidro.

Funciones

• Apoyo en el proceso de reclutamiento y selección de personal.
• Registro de trabajadores y derechohabientes en T-Registro e ingreso al sistema interno.
• Apoyo en procesos de administración de personal y planillas.
• Elaboración, seguimiento y custodia de contratos de trabajo.
• Control y verificación de documentación para ingreso de personal.