Auxiliar de RR. HH.

JVJ GROUP | SERVICIOS LOGÍSTICOS INTEGRALES; Lima Metropolitana3; Presencial; PEN 20.000 - 29.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

JVJ GROUP | SERVICIOS LOGÍSTICOS INTEGRALES busca un Auxiliar de Recursos Humanos para brindar soporte integral en administración de personal, asegurando el cumplimiento de las obligaciones laborales y la gestión de seguros y beneficios.

Entre sus funciones destacan el apoyo en reclutamiento y selección, manejo de plataformas laborales, control y renovación de pólizas de seguros SCTR y Vida Ley, y tramitar tarjetas magnéticas para los colaboradores. Lugar de trabajo: Santiago de Surco, Lima.

Formación

• Formación: Bachiller o Técnico en Administración, Ingeniería Industrial o carreras afines.
• Experiencia: Mínimo 1 año en roles similares, preferentemente en sectores industriales, transporte, minería o energía.
• Experiencia en gestionando pases y fotochecks.
• Conocimiento de legislación laboral.
• Habilidades: atención al detalle, orden, proactividad y buena comunicación.
• Oportunidad de aprendizaje y crecimiento en RRHH para sectores de alta exigencia.

Responsabilidades

• Apoyo en reclutamiento y selección de personal, desde la publicación de ofertas hasta entrevistas y seguimiento de candidatos.
• Manejo y actualización de plataformas laborales y bolsas de trabajo.
• Apoyo en el control y renovación de pólizas de seguros SCTR y Vida Ley, en coordinación con el Jefe de RRHH.
• Coordinación y trámite para emisión y entrega de tarjetas magnéticas a los colaboradores.

Conocimientos

Reclutamiento y selección

Gestión de seguros

Comunicación

Atención al detalle

Orden y organización

Proactividad

Educación

Bachiller o Técnico en Administración / Ingeniería Industrial

Descripción del empleo

¡Estamos en la búsqueda de un(a) Auxiliar de Recursos Humanos!

En nuestra organización nos encontramos en la búsqueda de un AUXILIAR RRHH. Se encargara de brindar soporte integral en los procesos de administración de personal, asegurando el cumplimiento oportuno de las obligaciones contractuales, la gestión de seguros, beneficios y la acreditación operativa del personal en unidades y sistemas internos.

Funciones Principales

• Apoyo en los procesos de reclutamiento y selección de personal, desde la publicación de ofertas laborales hasta la coordinación de entrevistas y seguimiento de candidatos.
• Manejo y actualización de plataformas laborales y bolsas de trabajo.
• Apoyo en el control y renovación de pólizas de seguros SCTR y Vida Ley, en coordinación con el Jefe de RRHH.
• Coordinación y trámite para la emisión y entrega de tarjetas magnéticas a los colaboradores.

Requisitos del Perfil

• Formación: Bachiller o Técnico en Administración, Ingeniería Industrial o carreras afines.
• Experiencia: Mínimo 1 año de experiencia en posiciones similares, idealmente en sectores industriales, de transportes, minería o energía (deseable por el tipo de homologaciones).
• Experiencia gestionando pases y fotochecks.
• Conocimiento sólido en legislación laboral.
• Habilidades: Alta atención al detalle, orientación al orden, proactividad y excelentes habilidades de comunicación.
• Oportunidad de aprendizaje y crecimiento en la gestión de RRHH para sectores de alta exigencia.

Lugar de trabajo: Santiago de Surco cerca al C.C de Camino del Inca