Auxiliar de reclutamiento y seleccion / Chorrillos

Liderman; Chorrillos; On-site; PEN 31,000 - 40,000; Full time

Benefits offered by this job

Oportunidad de línea de carrera

Convenios corporativos

Pertenecer a una empresa líder en el k

Oportunidad de Crecimiento

Job summary

Liderman busca un profesional apasionado por el talento humano para unirse al equipo de reclutamiento en Perú. Se requiere formación en Psicología o estar en los últimos ciclos y experiencia en reclutamiento con convocatorias masivas.

Entre las funciones se incluyen headhunting, filtrado y entrevistas, seguimiento de candidatos y entrega a operación, además de manejo de bases de datos y generación de indicadores. Beneficios de línea de carrera y convenios corporativos acompañan la posición.

Qualifications

• Formación: Bachiller en Psicología o estudiante de últimos ciclos (carreras afines).
• Experiencia: Mínima de 6 meses a 1 año en reclutamiento de personal.
• Conocimientos: Experiencia indispensable en convocatorias masivas.

Responsibilities

• Realizar el headhunting de los requerimientos.
• Filtrar, entrevistar y realizar el seguimiento de los candidatos seleccionados para cubrir las vacantes.
• Consolidar a los candidatos en la selección e incorporación a la empresa y la entrega a la operación.
• Manejo de tabla de base de datos.
• Reportes de Indicadores acerca de tu gestión.
• Otras funciones del jefe directo.

Skills

Head hunting

Reclutamiento

Entrevistas

Filtrado CV

Education

Bachiller en Psicología o estudiante de últimos ciclos

Job description

En Liderman estamos buscando a un profesional apasionado por el talento humano para integrarse a nuestro equipo.

Requisitos

• Formación: Bachiller en Psicología o estudiante de últimos ciclos (carreras afines).
• Experiencia: Mínima de 6 meses a 1 año en reclutamiento de personal.
• Conocimientos: Experiencia indispensable en convocatorias masivas.

Beneficios

• Oportunidad de línea de carrera.
• Convenios corporativos.
• Pertenecer a una empresa líder en el sector.

Funciones

• Realizar el headhunting de los requerimientos.
• Filtrar, entrevistar y realizar el seguimiento de los candidatos seleccionados para cubrir las vacantes.
• Consolidar a los candidatos en la selección e incorporación a la empresa y la entrega a la operación.
• Manejo de tabla de base de datos.
• Reportes de Indicadores acerca de tu gestión.
• Otras funciones del jefe directo.

Beneficios

• Descuentos corporativos en instituciones o universidad para seguir capacitándote.
• Oportunidad de Crecimiento.