Asistente Legal I (Suplencia)

Caja de Pensiones Militar Policial; San Isidro; On-site; PEN 20,000 - 24,000; Full time

Benefits offered by this job

Remuneración: S/. 2,000.00

Horario: 9:00 a 5:15 (presencial)

Contratación temporal (suplencia)

Capacitación acorde a la necesidad del

Datos personales recopilados

Job summary

La Caja de Pensiones Militar Policial, ubicada en San Isidro, Lima, busca un ASISTENTE LEGAL en SUPLENCIA para apoyar la gestión de beneficios previsionales. Se requiere bachiller en derecho, administración, economía o afines, con 2 años de experiencia general y 1 año específica en roles similares, preferible con formación en derecho administrativo o previsional. La modalidad es temporal, con horario de 9:00 a.m.

a 5:15 p.m., presencial, y la remuneración es de S/. 2,000.00.

Qualifications

• Bachiller en Derecho, Administración, Economía o afines.
• Experiencia general de 2 años y experiencia específica de 1 año acumulable como asistente legal o puesto similar.
• Capacitación especializada en derecho administrativo o previsional (≥24 h lectivas).

Responsibilities

• Analizar y preparar el sustento técnico-legal para la calificación del derecho en las resoluciones que otorgan pensiones.
• Apoyar en el trámite y elaboración de recursos de impugnación, y seguimiento de plazos.
• Calificar la procedencia y forma de ejecución de mandatos judiciales que gravan beneficios previsionales.
• Efectuar el registro de la información necesaria para la ejecución de mandatos judiciales.
• Gestionar y tramitar certificados de depósitos judiciales ante órganos jurisdiccionales.
• Atender consultas legales de forma presencial cuando sea requerido.
• Atender y hacer seguimiento a solicitudes y requerimientos con implicancias legales.
• Apoyar en la evaluación de recursos de reconsideración del Decreto Legislativo Nº 1133 y proyectar dictamen.
• Apoyar en la evaluación de pronunciamiento del Decreto Legislativo Nº 1133 y proyectar la resolución administrativa.
• Identificar contingencias legales derivadas de la emisión de actos administrativos y la ejecución de mandatos para mitigar riesgos.
• Cumplir la normativa interna y externa, y participar en la gestión integral de riesgos y en el sistema de control interno.
• Desempeñar las demás funciones inherentes asignadas por el Jefe de Departamento de Gestión de Beneficios Previsionales.

Education

Bachiller en DERECHO, ADMINISTRACIÓN, ECONOMÍA O AFINES

Experiencia general de 2 años y experiencia específica de 1 año

Capacitación en derecho administrativo o previsional (≥24 h)

Job description

¡Estamos creciendo contigo!Somos la empresa ?Caja de Pensiones Militar Policial?, ubicada en el distrito de San Isidro y actualmente estamos en búsqueda de un nuevo talento para el puesto de ASISTENTE LEGAL l (SUPLENCIA)? Dpto. de Gestión de Beneficios Previsionales.

REQUISITOS:

• - Bachiller en DERECHO, ADMINISTRACIÓN, ECONOMÍA O AFINES.
• - Experiencia general de dos (2) años y experiencia específica de un (1) año acumulable como asistente legal, auxiliar legal o puesto similar.
• - De preferencia, capacitación especializada en derecho administrativo o previsional o gestión pública, la misma que es acreditada mediante cursos que totalicen una duración no menor a veinticuatro (24) horas lectivas.

FUNCIÓN BÁSICA:

Apoyar en la calificación de beneficios previsionales y realizar la calificación de mandatos judiciales relacionados a los mismos, en el marco de la normativa vigente, a fin de contribuir al logro de las metas planteadas para la entidad.

FUNCIONES ESPECÍFICAS:

• - Analizar y preparar el sustento técnico-legal para la calificación del derecho en las resoluciones que otorgan pensiones, asegurando la correcta integración de los expedientes
• - Apoyar en el trámite y elaboración de los recursos de impugnación, así como en la revisión de las resoluciones, efectuando el seguimiento de plazos y manteniendo actualizada la información respectiva
• - Calificar la procedencia y forma de ejecución de los mandatos judiciales que gravan beneficios previsionales, así como apoyar en la preparación de la información para los juzgados
• - Efectuar el registro de la información necesaria para la ejecución de los mandatos judiciales que gravan beneficios previsionales
• - Gestionar y tramitar los certificados de depósitos judiciales ante los órganos jurisdiccionales correspondientes, asegurando el registro y actualización permanente de la base de datos respectiva
• - Atender consultas legales de forma presencial, en caso sea requerido
• - Atender y hacer seguimiento a las solicitudes y requerimientos con implicancias legales
• - Apoyar en la evaluación sobre los recursos de reconsideración del Decreto Legislativo Nº 1133 y proyectar dictamen legal
• - Apoyar en la evaluación de pronunciamiento del Decreto Legislativo Nº 1133 y proyectar la resolución administrativa
• - Apoyar en la Identificación de contingencias legales derivadas de la emisión de actos administrativos y la ejecución de mandatos judiciales, a fin de mitigar riesgos legales y económicos para la institución
• - Cumplir la normativa interna y externa aplicable a su ámbito de acción
• - Participar de manera activa y permanente en las acciones dispuestas en la gestión integral de riesgos, asociadas a las actividades que realiza
• - Participar en la implementación y actualización del sistema de control interno
• - Desempeñar las demás funciones inherentes a su cargo que le sean asignadas por el Jefe de Departamento de Gestión de Beneficios Previsionales

BENEFICIOS:

• - Remuneración: S/. 2,000.00
• - Horario de Trabajo regular: 9:00 a.m. a 5:15 p.m. de lunes a viernes (presencial)
• - Modalidad de contratación: TEMPORAL (SUPLENCIA)
• - Capacitación acorde a la necesidad del puesto.

Los datos personales que el postulante facilite a través de su hoja de vida, podrán ser recopilados, tratados, e incorporados a un Banco de Datos Personales de la CPMP, solo para dichos fines específicos, y serán conservados por un periodo máximo de dos años.

La Caja de Pensiones Militar Policial - CPMP declara que respeta los principios de legalidad, consentimiento, finalidad, proporcionalidad, calidad, disposición de recurso, nivel de protección adecuado, conforme a las disposiciones de la Ley de Protección de Datos Personales vigente en Perú.

En la Caja de Pensiones Militar Policial creemos firmemente en la igualdad de oportunidades por lo cual promovemos la diversidad de género, origen étnico, nacionalidad, la inclusión de personas con discapacidad y/o habilidades diferentes (de acuerdo con lo establecido en la Ley N° 29973).