Asistente de Selección ? Temporal

Laboratorios SMASAC; Ate; On-site; PEN 28,000 - 39,000; Part time

Job summary

Laboratorios SMASAC busca un Asistente de Selección - Temporal para apoyar procesos de reclutamiento masivo en Lima. Publica convocatorias, filtra CVs, realiza llamadas y entrevistas para posiciones operativas, y coordina a los candidatos durante el proceso de selección e ingreso.

Se valora estar egresado o en últimos ciclos de Psicología, Administración o RRHH, con experiencia o prácticas en reclutamiento y manejo de redes sociales. Disponibilidad para reclutar en campo y entregar documentos.

Qualifications

• Egresado o estudiante en fases finales de Psicología, Administración o RRHH.
• Experiencia o prácticas en reclutamiento, deseable en procesos masivos u operativos.
• Manejo de redes sociales como fuente de reclutamiento.
• Disponibilidad para reclutar en campo y coordinar candidatos.

Responsibilities

• Publicar y difundir convocatorias en redes, bolsas laborales y medios físicos.
• Realizar filtros curriculares, llamadas y entrevistas a candidatos.
• Apoyar reclutamiento en campo y fuentes de captación.
• Coordinar y hacer seguimiento a candidatos durante el proceso.
• Hacer seguimiento a entrega de documentos de ingreso.
• Apoyar en organización de files de personal.

Skills

Reclutamiento y selección

Manejo de redes sociales

Organización

Comunicación

Education

Egresado/a o estudiante de últimos ciclos de Psicología

Administración o RRHH

Tools

Microsoft Office

Job description

Con 40 años de trayectoria, Laboratorios SMASAC se ha consolidado como una empresa líder en la fabricación y envasado de productos de cuidado personal, hogar, alimentos y envases plásticos para las marcas más reconocidas del mercado.Nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para el cargo de Asistente de Selección - Temporal¿Cuál será tu principal reto?Brindar soporte en nuestros procesos de selección masiva, contribuyendo a la cobertura oportuna de posiciones operativas.

Principales funciones:

• Publicar y difundir convocatorias en redes sociales, bolsas laborales y medios físicos.
• Realizar filtros curriculares, llamadas y entrevistas a candidatos para posiciones operativas.
• Apoyar en acciones de reclutamiento en campo y búsqueda de nuevas fuentes de captación.
• Coordinar y realizar seguimiento a los candidatos durante el proceso de selección e ingreso.
• Hacer seguimiento a la entrega de documentos de ingreso.
• Apoyar en la organización y armado de files de personal.

¿Qué buscamos?

• Egresado(a) o estudiante de últimos ciclos de Psicología, Administración, Recursos Humanos o carreras afines.
• Experiencia o prácticas en reclutamiento y selección, deseable en procesos masivos u operativos.
• Manejo de redes sociales como fuente de reclutamiento.
• Disponibilidad para realizar actividades de reclutamiento en campo.
• Persona dinámica, organizada, comunicativa y con orientación a resultados.