Asistente de rrhh

TABLEROS Y PUENTES S.A.; Huánuco; Presencial; PEN 20.000 - 31.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

TABLEROS Y PUENTES S.A. busca un Asistente de Recursos Humanos para apoyar un proyecto en Alto Molino, Huánuco, con funciones operativas y administrativas en gestión de personal de obra.

Se requieren formación en Administración o RR. HH. y al menos 1 año de experiencia, especialmente en construcción civil. Se valorará conocimiento de T-Registro, AFPnet y sistemas afines.

Formación

• Formación técnica o universitaria en Administración o Recursos Humanos.
• Experiencia mínima de 1 año en funciones similares, preferentemente en construcción civil.
• Conocimiento del T-Registro, AFPnet, Seguro Vida Ley y sistema S10.
• Manejo intermedio de Excel y Word.

Responsabilidades

• Realizar reclutamiento y selección del personal para oficina central y otros consorcios.
• Elaborar y actualizar legajos del personal, físicos y digitales, y control de files.
• Mantener actualizados los files para auditoría externa y gestionar contratos y renovaciones.
• Gestionar el registro y envío del Tareo de los trabajadores y coordinar viáticos.
• Controlar el Rooster y papeletas de salida del personal Staff y Obrero.
• Controlar la asistencia y vacaciones del personal Staff y Obreros.
• Gestionar y archivar las firmas, contratos y boletas de pago del personal.

Conocimientos

Reclutamiento y selección

Gestión documental

Excel intermedio

Word

Coordinación de viáticos

Control de asistencia

Educación

Formación técnica o universitaria en Administración o Recursos Humanos

Herramientas

Excel

Word

Descripción del empleo

Descripción de empleo

Nos encontramos en la búsqueda de un Asistente de Recursos Humanos, para nuestro proyecto en Alto Molino, Huánuco, que brinde soporte operativo y administrativo en la gestión del personal de obra dentro del régimen de construcción civil.

Funciones principales:

• Realizar el reclutamiento y selección del personal según las indicaciones del jefe de área y el MOF, para oficina central y otros consorcios.
• Realización de documentación del personal de nuevo ingreso, control de files del personal cesado y activo.
• Elaborar y actualizar los legajos del personal propio y terceros, tanto físicos como digitales.
• Mantener actualizado cada file de trabajadores para efectos de auditoría externa.
• Elaboración del cuadro de alta para los contratos de trabajo, fecha de finalización de dichos contratos y renovaciones de los mismos.
• Control de personal horas - hombre en obra y gestión de personal.
• Apoyar en el registro y envió del Tareo de los trabajadores
• Coordinar los viáticos del personal apto para obra.
• Controlar las autorizaciones de exámenes médicos.
• Gestionar las firmas, entregar y archivar los contratos laborales del personal propio y tercero.
• Imprimir, gestionar las firmas, entregar y archivar las boletas de pago del personal obrero y staff
• Solicitud de exámenes médicos pre-ocupacionales, ocupacionales y de retiro.
• Solicitar las inclusiones, liquidaciones y renovaciones de Seguro de SCTR, Vida Ley, Seguro de Accidentes Personales de nuevo ingreso y personal antiguo del consorcio.
• Controlar el Rouster del personal Staff y papeletas de salida del personal Staff y Obrero.
• Control de asistencia del personal Staff y Obreros, Control de vacaciones del personal Staff.
• Coordinar y gestionar los sindicatos dentro de la obra.

Requisitos:

• Formación técnica o universitaria en Administración o Recursos Humanos.
• Experiencia mínima de 1 año en funciones similares, preferentemente en el régimen de construcción civil.
• Conocimiento del T-Registro, AFPnet, Seguro Vida Ley y sistema S10.
• Manejo intermedio de Excel y Word.

Competencias:

Organización, atención al detalle, proactividad, trabajo en equipo y confidencialidad.

Lugar de trabajo: Alto Molino, Huánuco. Perú

Sector

Construcción

Tipo de empleo

Jornada completa