Asistente de Recursos Humanos (Medio Tiempo)

Corp. Jarol; Lima Metropolitana; Presencial; PEN 134.000 - 201.000; A tiempo parcial

Descripción de la vacante

Corp. Jarol busca un Asistente de Recursos Humanos a medio tiempo para apoyar en procesos de selección, coordinación de entrevistas y tareas administrativas dentro del área.

Se valora experiencia previa en roles administrativos o RRHH, pero es opcional; se prioriza proactividad, buenas habilidades de comunicación y capacidad de aprender rápidamente. El rol implica colaborar con el equipo para mantener comunicaciones internas y generar reportes, gestionando mensajes y apoyando en la organización

Formación

• Se buscan habilidades de comunicación clara y relaciones interpersonales.
• Capacidad para organizar y gestionar múltiples tareas con eficiencia.
• Alta proactividad, iniciativa y ganas de aprender.
• Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo.

Responsabilidades

• Colaborar en la gestión de publicidad y comunicaciones internas.
• Apoyar en el manejo de controles y la generación de reportes del área.
• Gestionar la recepción y distribución de mensajes.
• Asistir en la coordinación de entrevistas y procesos de selección.
• Otras tareas administrativas y de apoyo al departamento de Recursos Humanos.

Conocimientos

Comunicación efectiva

Relaciones interpersonales

Organización y multitarea

Proactividad e iniciativa

Descripción del empleo

. Asistente de Recursos Humanos (Medio Tiempo)

Resumen del Puesto

Estamos en búsqueda de un Asistente de Recursos Humanos para unirse a nuestro equipo a tiempo parcial. Este rol es ideal tanto para personas con experiencia previa como para aquellos que buscan iniciar su carrera en el área. Buscamos a alguien proactivo y con gran disposición para aprender y desarrollarse profesionalmente.

Responsabilidades Principales

• Colaborar en la gestión de publicidad y comunicaciones internas.
• Apoyar en el manejo de controles y la generación de reportes del área.
• Gestionar la recepción y distribución de mensajes.
• Asistir en la coordinación de entrevistas y procesos de selección.
• Otras tareas administrativas y de apoyo al departamento de Recursos Humanos.

Perfil Buscado

• Se valorará experiencia previa en roles administrativos o de recursos humanos, pero no es excluyente.
• Excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales.
• Capacidad para organizar y gestionar múltiples tareas.
• Proactividad, iniciativa y una fuerte orientación al aprendizaje.
• Habilidad para trabajar de manera autónoma y como parte de un equipo.