Asistente de Recursos Humanos

CONFIDENCIAL

Arequipa

Presencial

PEN 28.000 - 50.000

Jornada completa

14 días+
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Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Ingreso a planilla desde día 1
Tarjeta de alimentación
Remuneración acorde al mercado
Movilidad: recojo en puntos

Descripción de la vacante

CONFIDENCIAL, líder en transporte de materiales peligrosos para la industria minera, busca un profesional de RR. HH. para gestionar reclutamiento, contrataciones y organización de personal en Arequipa, con énfasis en cumplimiento normativo y desarrollo de talento.

Se requiere experiencia en nótas, beneficios, CTS y legajos. Puesto de oficina, horario de lunes a sábado, ingreso a planilla y apoyo en inducción, desempeño y clima laboral. Oportunidad de desarrollo en empresa sólida del sector.

Formación

  • Bachiller o Titulado en áreas afines (Relaciones Industriales, Psicología o Administración).
  • Conocimiento en remuneraciones y planillas.
  • Conocimiento en Gestión de Recursos Humanos.
  • Conocimiento en reclutamiento y selección de personal.
  • Conocimiento en legislación laboral (deseable).
  • Excel nivel intermedio.

Responsabilidades

  • Gestionar los procesos de reclutamiento, selección, contratación e incorporación del personal.
  • Administrar los procesos de planillas, beneficios sociales, CTS, gratificaciones, liquidaciones y vacaciones.
  • Gestionar la documentación laboral, contratos, renovaciones, promociones y legajos del personal.
  • Brindar atención y orientación a los colaboradores en temas laborales, políticas internas y beneficios.
  • Ejecutar los procesos de inducción, evaluación de desempeño y clima laboral.
  • Coordinar y desarrollar actividades de bienestar e integración para los colaboradores.
  • Gestionar trámites laborales ante entidades como SUNAFIL, MINTRA, ESSALUD y otras instituciones.
  • Velar por el cumplimiento de la normativa laboral vigente, así como de las políticas internas y los requisitos de clientes del sector industrial y minero.
  • Realizar otras funciones afines al cargo que le sean asignadas por su jefe inmediato.

Conocimientos

Proactividad
Responsabilidad
Trabajo en equipo
Capacidad analítica

Educación

Relaciones Industriales
Psicologia
Administración

Herramientas

Excel

Descripción del empleo

Somos una empresa líder en el transporte de materiales peligrosos por carretera, especializada en brindar soluciones seguras y eficientes para la industria minera. Nos distinguimos por nuestro compromiso con la calidad, la seguridad, el cuidado del medio ambiente y la excelencia operativa, consolidándonos como un aliado estratégico confiable para nuestros clientes.Si buscas formar parte de una empresa sólida, en constante crecimiento y con oportunidades de desarrollo profesional,

Requisitos
  • Bachiller o Titulado de Relaciones Industriales, Psicologia, Administracion o Carreras afines
  • Conocimiento en remuneraciones y planillas
  • Conocimiento en Gestión de Recursos Humanos
  • Conocimiento en reclutamiento y seleccion de personal
  • Conocimiento en legislacion laboral (deseable)
  • Excel nivel intermedio
Funciones
  • Gestionar los procesos de reclutamiento, selección, contratación e incorporación del personal.
  • Administrar los procesos de planillas, beneficios sociales, CTS, gratificaciones, liquidaciones y vacaciones.
  • Gestionar la documentación laboral, contratos, renovaciones, promociones y legajos del personal.
  • Brindar atención y orientación a los colaboradores en temas laborales, políticas internas y beneficios.
  • Ejecutar los procesos de inducción, evaluación de desempeño y clima laboral.
  • Coordinar y desarrollar actividades de bienestar e integración para los colaboradores.
  • Gestionar trámites laborales ante entidades como SUNAFIL, MINTRA, ESSALUD y otras instituciones.
  • Velar por el cumplimiento de la normativa laboral vigente, así como de las políticas internas y los requisitos de clientes del sector industrial y minero.
  • Realizar otras funciones afines al cargo que le sean asignadas por su jefe inmediato.
Competencias
  • Proactividad
  • Responsabilidad
  • Trabajo en equipo
  • Capacidad analitica
Beneficios
  • Ingreso a planilla desde el primer dia en regimen general
  • Entrega de tarjeta de alimentos al cumplir 3 meses de permanencia en la empresa.
  • Recumeracion acorde al mercado
  • Movilidad (recojo en puntos establecidos)

Horario de trabajo de lunes a sabado en horario de Oficina

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