Asistente de reclutamiento y seleccion

I-RUN; Lima Metropolitana; On-site; PEN 18,000 - 28,000; Full time

Benefits offered by this job

Remuneración mercado

Planilla con beneficios

Descuentos corporativos

Desarrollo de carrera

Job summary

I-RUN, empresa reconocida en calzados, ropa y accesorios deportivos, busca talentos para cubrir el puesto de reclutamiento y administración de personal.

Se requiere egresado en psicología o RRHH, 1 año de experiencia en reclutamiento, disponibilidad de lunes a sábados, y manejo del sistema BUK para administrar personal y tareo.

Ofrecemos ingresar a planilla, beneficios de ley y oportunidades de desarrollo profesional dentro de la organización.

Qualifications

• Egresado en psicologia, administracion de rrhh o afines.
• Experiencia minima de 1 año en reclutamiento y selección.
• Experiencia en gestión de administración de personal.
• Disponibilidad para trabajar de lunes a sabados. (presencial y campo)
• Conocimiento en el sistema BUK (Adminitración de personal y tareo)

Responsibilities

• Realizar reclutamiento del personal operativo.
• Seguimiento de los nuevos ingresos.
• Realizar inducción de personal.
• Asistir a las ferias laborales.
• Registrar ingresos al sistema.

Skills

Reclutamiento

Selección de personal

Administración de personal

Entrevistas

Education

Psicología / RRHH

Tools

BUK

Job description

Somos I-RUN, Empresa reconocida en el rubro de calzados, ropa y accesorios deportivos, actualmente estamos en búsqueda de nuevos talentos deseosos de formar parte de nuestra organización que brinda oportunidades de crecimiento profesional ocupando el puesto de:

Requisitos:

• Egresado en psicologia, administracion de rrhh o afines.
• Experiencia minima de 1 año en reclutamiento y selección.
• Experiencia en gestión de administración de personal.
• Disponibilidad para trabajar de lunes a sabados. (presencial y campo)
• Conocimiento en el sistema BUK (Adminitración de personal y tareo)

Funciones:

• Realizar reclutamiento del personal operativo.
• Seguimiento de los nuevos ingresos.
• Realizar inducción de personal.
• Asistir a las ferias laborales.
• Registrar ingresos al sistema.

Beneficios:

• Remuneracion acorde al mercado
• Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.
• Descuentos corporativas.
• Linea de carrera.

En I-RUN, trabajamos por un entorno inclusivo y diverso, asegurando igualdad de oportunidades laborales para todos los postulantes, sin importar su origen o condición.