Asistente de Nóminas

Grupo Vega Holding; Lima Metropolitana; Presencial; PEN 31.000 - 47.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Planilla con beneficios

Bonos mensuales

Descuentos corporativos

Pagos quincenales

Oportunidad de crecimiento

Descripción de la vacante

Grupo Vega Holding, empresa retail peruana, busca un Asistente de nóminas para nuestra sede de San Isidro. Colaborará en procesos de nómina, control de asistencia y cumplimiento de la normativa laboral.

Se ofrece ingreso a planilla, bonos y beneficios de ley, con oportunidades de crecimiento y desarrollo en la línea de carrera.

Formación

• Estudios Técnicos Superiores concluidos en Administración, Contabilidad, Gestión Humana o carreras afines.
• Conocimientos en legislación laboral vigente.
• Experiencia de 2 años en retail, consumo masivo, etc.
• Manejo intermedio de Excel y herramientas de ofimática.

Responsabilidades

• Supervisar el cumplimiento de la política de contrataciones conforme a la normativa laboral.
• Administrar y validar el control de asistencia del personal.
• Gestionar incidencias y regularizaciones de marcaciones.
• Capacitar a los colaboradores en el uso de relojes biométricos y registro de personal.
• Otras funciones derivadas de la jefatura.

Conocimientos

Experiencia en retail

Experiencia en consumo masivo

Microsoft Office

Excel

Ofimática

Educación

Administración

Contabilidad

Gestión Humana

Herramientas

Microsoft Office

Descripción del empleo

Somos una empresa retail 100% peruana, líder en la categoría de abarrotes, especializada en la comercialización de productos de consumo masivo; con operaciones en el mercado peruano desde 1996 y con una plataforma comercial comprendida por 5 canales de negocio: Vega Market, Vega Mayorista, Vega Supermayorista, Vega e-commerce y Vega Delivery.

Estamos en búsqueda de Asistente de nóminas, para nuestra sede de San Isidro.

Requisitos

• Estudios Técnicos Superiores concluidos en Administración} Contabilidad, Gestión Humana o carreras afines. Conocimientos en legislación laboral vigente.
• Experiencia de 02 años en rubros retail, consumo masivo, etc.
• Manejo de Microsoft Office (especialmente Excel) a nivel intermedio.
• Dominio de herramientas de ofimática.

Funciones

• Supervisar el cumplimiento de la política de contrataciones conforme a la normativa laboral.
• Administrar y validar el control de asistencia del personal.
• Gestionar incidencias y regularizaciones de marcaciones.
• Capacitar a los colaboradores en el uso de los relojes biométricos y el registro de personal.
• Otras funciones derivadas de la jefatura.

Beneficios

• Ingreso a planilla con todos los beneficios de Ley (Gratificación, CTS, Seguro Social EsSalud, Asignación Familiar, Vacaciones).
• Bonos mensuales.
• Convenios y descuentos corporativos
• Pagos quincenales y fin de mes.
• Oportunidad de crecimiento y línea de carrera.