Asistente de Gestión de Personas

CONFIDENCIAL; Lima Metropolitana; Presencial; PEN 20.000 - 31.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Ingreso a planilla desde el primer día

Alimentación cubierta

Movilidad de acercamiento

Lugar de trabajo en Callao

Descripción de la vacante

La empresa CONFIDENCIAL, dedicada al sector industrial que abastece al mercado peruano y mundial, busca un Asistente de Gestión de Personas para apoyar procesos de RRHH en su sede de Callao. El candidato ideal aporta experiencia en reclutamiento, inducción y administración de contratos.

Se ofrece ingreso a planilla desde el primer día, alimentación cubierta y movilidad; además de apoyo en auditorías internas y externas y manejo de reportes de personal.

Formación

• Requisitos académicos: Bachiller en Ingeniería Industrial, Administración o Contabilidad (deseable especialización en RRHH).
• Experiencia mínima de 2 años en empresas industriales, preferente pesquera o industrial.
• Manejo de Office a nivel intermedio.

Responsabilidades

• Gestión de procesos de reclutamiento, selección y capacitación.
• Realizar inducción del personal.
• Gestiona el proceso de alta y cese del personal de su sede.
• Elaboración y renovación de contratos.
• Administrar la documentación del área.
• Asistir en procesos de auditoría interna y externa.
• Llevar el control de los reportes de asistencia del personal, permisos y/o faltas.
• Otras funciones que delegue su jefe.

Conocimientos

RRHH

Reclutamiento y Selección

Inducción y Onboarding

Manejo de Office Intermedio

Educación

Bachiller en Ingeniería Industrial, Administración o Contabilidad

Especialización en Recursos Humanos (deseable)

Herramientas

MS Office

Descripción del empleo

Empresa del sector industrial que satisface las necesidades alimenticias del mercado peruano y mundial, requiere un profesional con experiencia para cubrir la posición de:

Asistente de Gestión de Personas

Requisitos

• Bachiller de las carreras de Ing. Industrial, Administración o Contabilidad.
• Especialización en Recursos Humanos (deseable).
• Experiencia de 2 años en empresas industriales de preferencia sector pesquero y/o industrial viendo procesos hard y soft de Recursos Humanos.
• Manejo de Office a nivel Intermedio.

Funciones:

• Gestión de procesos de reclutamiento, selección y capacitación al personal.
• Realizar el proceso de inducción del personal.
• Gestiona el proceso de alta y cese del personal de su sede.
• Elaboración y renovación de contratos.
• Administrar la documentación del área.
• Asistir en los procesos de auditoría interna y externa.
• Llevar el control de los reportes de asistencia del personal, permisos y/o faltas.
• Otras funciones que delegue su jefe.

Beneficios

• Ingreso a planilla desde el primer día con todos los beneficios de ley.
• Alimentación cubierta
• Movilidad de acercamiento
• Lugar de trabajo en Callao.